機械設計-半導体製造装置設計

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仕事内容

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【熊本／CAD使用経験者歓迎！】機械設計エンジニア｜半導体製造装置◆年休125日／転勤無

～エンジニアファースト／エリア確定／転勤なし・どの案件でも年間休日125日／福岡市内での請負業務／CAD使用経験から設計業務へキャリアアップを叶えられる！／待機期間ほぼ無し／大手半導体メーカーでの就業～ ◇勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営しています ■業務内容： CADを使用した機械設計・設計補助業務をお任せします。入社後は経験やスキルに応じて、図面作成や3Dモデリングなどの業務からスタートし、将来的には設計エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 ≪具体的には≫ 下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ・半導体製造装置の設計 ・産業機械の設計 ・自動車部品・車載機器の設計、解析 ・医療・医薬品関連機器の設計 ・工業用ロボットの設計 ・複合機・デジタル機器の設計 ・樹脂部品、外装、筐体、機構部品の設計・開発 設計業務だけでなく、CADを使用した図面修正やモデル作成などの設計補助業務からスタートすることも可能です。 ＼この業務の魅力！／ ■設計補助から設計者へステップアップ可能！ 設計補助業務からスタートし、将来的には設計者として活躍できるキャリアパスをご用意しています。経験やスキルに応じて段階的に成長できる環境です。入社後は、丁寧なOJT研修を実施。先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務を開始していただけます。機械系分野を学校で学んできた方や、CADの操作経験はあるものの設計業務の経験がない方も歓迎。 「これから設計業務にチャレンジしたい」という意欲をお持ちの方をお待ちしています。 ■組織構成：20～60代のエンジニアが活躍中。Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャット等、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ■評価制度 ・上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。（定量・定性） →上期・下期でできたことを自己評価＋客先の方からも同様の項目で評価をしていただき、総合で判断します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼設計未経験もOK！CAD学習経験を活かせる！／ ■必須要件： ・CADまたは機械系分野の実務経験（年数不問） ・機械設計以外にも、設計補助・ＣＡＤオペレーターのご経験がある方も応募歓迎 ■歓迎条件： ・NX・Solid Edge・AutoCAD・SOLIDWORKS・CATIA・ICADなどの使用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 熊本県合志市または益城町の各プロジェクト先 住所：熊本県の客先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～400,000円 ＜月給＞ 263,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は下限スタートではなく、二次面接にて経験・学習状況をもとに技術等級を判定し、等級に応じた給与レンジにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計３カ月分※業績変動） 待機期間中も給与の変動はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：子ども手当10,000円～ 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・無料eラーニング完備（約300講座） 【社内学習 ※自由参加】 自主的にスキルを学びたいエンジニアが集まって、好きな学習を自由にできるよう定期的に会社を開放 ＜その他補足＞ ■単身赴任手当 ■役職手当 ■時間外手当（全額支給）■育児休業取得実績あり ■グループ傷害保険 ■退職金制度／定年65歳 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ※スポーツクラブ・宿泊・映画館・レジャー施設割引 ■借上社宅（規定あり） ■U・Iターン転職支援制度（引越費用、入居初期費用を会社が全額サポート※規定あり） ■永年勤続報奨制度 他、多彩な福利厚生メニューが利用可能です。 ・ビル内喫煙室あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※年に４回土曜出勤あり（土曜出社の日は通常業務はせず、全体会議/部門会議/面談/レクレーションなどを行います） 年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、バースデー休暇