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販売員・接客・売り場担当

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株式会社阪神コンテンツリンク
中央区, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年2日前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【東京】販売・店舗系オープンポジション◎未経験可 ◆ご経験に応じてお任せ/エンタメやスポーツ・音楽

【未経験歓迎◎日本の国技”相撲”を広げる◇阪神電鉄の基盤×エンタメ新規事業◎裁量高く、自身で創り上げる楽しさアリ。音楽×食×スポーツと独自のエンターテイメントを追求◎】 ■概要: 2026年1月に開業した、インバウンド向けエンタメ施設「THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO(ザ スモウ ライブ レストラン ヒラクザ ギンザ トウキョウ)」のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーレストランにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内容: これまでのご経験や適性に応じて以下いずれかを中心にご担当いただきます。 (1)相撲エンタテインメントショーレストランの店舗運営 ・スタッフ/出演者管理 ・お客様の案内 ・料理や飲み物の提供 ・レジ業務/テーブルの片付けと清掃 ・店内の整備/予約管理 (2)企画営業 ・旅行代理店への集客営業 ・スポンサー営業 ・顧客管理(予約管理) (3)予約管理 ・予約システムの運用 ・顧客情報の管理 ・カスタマーサービス ■勤務先: <上記(1)> ・THE SUMO LIVE RESTAURANT ・10:00~22:00の間でシフト制(実働8時間) <上記(2)(3)> ・新橋事務所 ・フレックスタイム制(標準的な勤務時間帯:10:00~19:00) ■雇用形態に関して: 中途入社時は契約社員スタートとしてご入社いただきますが、正社員登用前提での採用となります。 ■当社について: 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100%出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:以下いずれか ・何かしらの営業経験 ・飲食サービス業(ジャンル不問)の就労経験 ・スポーツが好きな方、エンターテイメント領域に関心がある方 ■歓迎条件: ・旅行業界経験 ・英語力のある方

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勤務地

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<勤務地詳細1> THE SUMO LIVE RESTAURANT 住所:東京都中央区銀座1丁目9-13 プライム銀座柳通りビル地下1階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新橋事務所 住所:東京都港区新橋5-19-15 アド・タイへイビル7階 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 1年経過後の4月もしくは10月に勤怠や業務遂行に特段不備がなければ、試験等なく正社員登用となります。 <試用期間> 3ヶ月 原則、試用期間中はフレックスタイム制は適用外(原則10:00~19:00) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~390,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 235,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記手当:首都圏手当(東京・神奈川のみ) ■上記年収には残業20H分/月を想定した金額が含まれます。 ■正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため、契約社員時より+60~70万円ほど上記年収からUPが見込めます。 ※昨年度賞与実績:6.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:正社員登用後に適用 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT制度、各種自己啓発研修制度、資格合格祝金制度 <その他補足> 商品券1万円分支給(年1回)、社員割引制度(ビルボードライブの割引等)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇等 ※業務内容に応じて、土日出勤する場合があります。その場合、振替休日・代休を取得していただきます。

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