経理（財務会計）

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仕事内容

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【名古屋】経理（会計・税務）／プライム上場／年休125日・土日祝休／離職率1%

～上場企業での経理経験を積みたい方／年間休日125日（土日祝休み）／月平均25～35時間程度／充実の福利厚生～ ■業務概要： 上場企業の当社にて会計、税務処理を担当いただきます。社内および監査法人等の対応において、上手に連携をとりながら経理業務全般にてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： ・入社後の担当業務は、現担当者からの引継ぎを行いながら、おもに仕訳業務や支払業務など月次決算処理を行っていただき、四半期ごとに決算業務を行っていただきます。 ・当社の会計・税務処理を学んでいただいた後、スキルに応じて、段階的に、資産管理、税金計算、子会社の経理業務、連結決算、開示業務およびM&Aに係るデューデリジェンス業務、法改正等に伴うシステム検討などもお願いしたいと考えています。 ・将来的に、スキルや希望も考慮の上、マネジメント職として活躍いただくことも可能です。 ■働きやすい環境／充実の福利厚生： ・四半期決算や開示対応などの繁忙期は一定の残業が発生しますが、年間を通した残業時間は月平均25～35時間程度です。 ・年間休日125日、産休・育休の取得はもちろん、通信教育制度や資格取得支援制度等、教育関連の制度も充実しています。 ・社員が働きやすい環境を整えるため、スライド勤務制度等の働き方に関する制度や保険制度も整備しています。 ■遊技機業界と当社について： 遊技機業界は2024年時点で約16兆円規模を誇る国内有数のエンターテインメント市場です。近年は新基準に対応した新機種を投入する事で、業界全体が新たな変革期を迎えています。 その中で当社は、パチンコホールの運営に欠かせない情報システムやデータ分析サービスを提供しており、業界トップクラスのシェアを有しています。 当社は単なる機器メーカーではなく、ホール経営を支える「情報インフラ企業」として事業基盤を築いており、今後もDX化やデータ活用を通じて業界の発展を支えていきます。安定性と成長性の両面を兼ね備えた環境で、長期的なキャリア形成を目指したい方にとって魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・簿記2級程度の知識・実務経験（原価計算、固定資産、税効果会計など） ■歓迎条件： ・上場企業、またはそのグループ会社での経理経験 ・法人税等の申告書作成業務の経験 ・連結決算業務の経験 ・有価証券報告書の作成

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-43-5 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～366,000円 ＜月給＞ 258,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回（7月・12月、業績次第で3月決算賞与あり：支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで支給 寮社宅：条件有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発通信教育支援（費用全額会社負担） ■資格取得支援制度（祝金・手当等支給） ■新入社員研修 ■個別研修 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金・共済会） ■生命保険、損害保険加入制度（掛金全額会社負担） ■通信教育制度（200以上の講座から選択可） ■資格取得支援制度 ■借上独身社宅制度 ■スライド勤務制度（7時～11時の間で出社時刻をずらせる制度） ■育児／介護休業制度 ■マイライフ勤務制度（時短勤務）フレックスタイム制度 ■リゾート施設法人会員 ■ゴルフ場法人会員 ■福利厚生賃貸（シャトク） ■メンタルクラウド産業医面談 ■同好会活動 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝） ・休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇 ・特別休暇制度：誕生日休暇、記念日休暇