メインコンテンツへスキップ

サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア

Other
日本ウォーターシステム株式会社
福岡市東区, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【福岡】透析医療を支えるサービスエンジニア※未経験歓迎※研修1年/業界トップクラス/土日祝休

【人工透析用水処理装置のリーディングカンパニー/業界トップクラスの知名度で安定基盤/基本土日祝休み/残業月平均30時間以内】 ■業務内容: 人工透析用水処理装置の保守・メンテナンス担当として、病院や医院に設置されている当社製装置の点検作業やオーバーホールなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・人工透析用水処理装置の定期点検作業 ・部品交換やオーバーホール、故障時の対応 ・装置の代替え提案、保守契約更新業務 【担当エリア】 福岡県、大分県、佐賀県、長崎県、熊本県、沖縄県 ■入社後について: 配属後の約1年間はOJTを実施します。先輩に同行し、定期点検の基礎から学んでいただきます。その後ひとり立ちとなる想定です。 また、静岡に工場があり年2回(春と秋で2泊3日)の工場研修もございます。 ■当ポジションの特徴: 点検のスケジュールは自分の裁量で管理していただきます。そのため、直行や直帰も多い環境です。 ■当社の特徴: ・当社は、水処理設備や装置を中心に開発、設計、製造、施工、メンテナンスを病院や各工場、自治体、学校、ホテル、レジャー施設など幅広く多くのユーザーに販売しています。 ・年々進化を続ける人工透析治療の安心や安全に大きく貢献しているのが当社の「水」関連の製品です。この分野では半世紀以上の実績を誇るリーディングカンパニーとして、医療の最前線から圧倒的な信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの工具を扱った修理の実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・機械系や電気系の学科で学んだ経験 ・オフィス機器等のカスタマーサポートの経験 ・フィールドエンジニアの経験 ・何らかの法人営業の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市東区土井2-24-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 【年収モデル】 入社3年目 20代半ば 380万円 入社5年目 30歳前後 450万円 入社10年目 30代半ば 560万円 ※あくまでイメージとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助(規定あり) 寮社宅:借り上げ社宅制度(転勤の場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■役職手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 など ※月に2~4日、休日出勤の可能性あり(振休を取得可)

この求人に興味がありますか?