積算（建築設計）

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仕事内容

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＜新宿・正社員＞リノベーション工事の図面確認・積算◇残業20H程◇年休122日◇創業70年の建材商社

【新宿／リノベーション案件の図面確認・積算担当／実労働7時間半／残業20時間程度／フレックスあり／建設業界のDX推進事業×商社機能を持つ老舗建材企業】 ■業務詳細： マンション、オフィス、工場などのリニューアル・改修工事現場において、内装工事や金属製建具工事を対象に、技術部門の中核として業務を遂行します。 具体的な業務内容は次の通りとなります。 ・設計・作図業務 改修工事現場における内装工事・金属製建具工事の設計・作図やチェック業務を担当。 計画段階から技術面をサポートします。 ・積算・見積作成 建築図面からの正確な拾い出しと積算入力を実施し、見積書の作成を通じて原価管理の基盤を確立します。 ・事業の中心連携 営業と工事部門との業務連携を密に行い、技術的な専門知識で双方をサポートします。 ・品質・原価管理 設計・積算業務を通じて、プロジェクトの品質、安全、工程、原価の管理を担って いただきます。 ■キャリアパスについて 入社後は、専門性を活かした設計・作図業務に集中して取り組み、当社の商材と改修工事の流れを深く理解していただきます。その後は、現地調査、工程表作成、協力会社やメーカーの業者手配など、プロジェクトのより幅広いマネジメント領域へと業務を広げていただくことが可能です。 社員一人ひとりのキャリアアップを大切にしており、設計・積算業務以外にも、品質・安全管理のプロフェッショナルとして多様な経験を積める環境です。 ■当社の魅力： ・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。 ・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。 ■NOHARAグループについて： ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建設現場の経験者（内装／建具） ・改修工事の経験 ・基本的なPCスキル ※経験豊富な方は即戦力として、第2新卒層やスキル・キャリアアップを目指してる方は育成を前提に歓迎します！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～388,500円 固定残業手当/月：28,000円～49,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績賞与あり ■昇給：年1回 ■昇格：年1回 ※給与規程により該当者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで（当社規定により支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■退職一時金および確定拠出年金に加入 ■社員持株会制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など