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データアナリスト・データサイエンティスト

Other
株式会社アイスタイル
¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【在宅可】マーケティングデータアナリスト◆ブランド成長を共創/1st Partyデータ利用

■募集概要 国内最大級の美容プラットフォーム「@cosme」が保有する膨大な生活者データを活用し、化粧品メーカーの事業成長を支援するデータアナリストを募集しています。 ※アイスタイルデータコンサルティング株式会社出向(事業内容:データコンサルティング事業) https://www.istyle.co.jp/news/press/2025/04/0408.html 現在当社はナショナルクライアントさまに対し、既存のアイスタイルが保有するサービス、アセットに限らず課題解決型の支援と、そこから得られた機会点を元に次期サービスの創出を推進する取り組みを行っています。 本ポジションでは、アナリストとして、アイスタイルが保有するデータを元に、課題解決型の提案と受注後の推進をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・CDPを活用したデータ抽出、及び分析 ・大手化粧品メーカー様に対する包括的なソリューションの設計/提案、受注後のプロジェクト推進等 ■特徴 メディア閲覧、口コミ投稿、EC購買、店舗接点など、生活者のリアルな行動がつながった独自の1st Partyデータをもとに、「誰が・なぜ・どのタイミングで商品に興味を持ち、購入したのか」を読み解き、クライアントの経営・事業課題の解決につなげています。 ■魅力 ・対峙するのは、ナショナルクライアントのマーケティング担当者だけではなく、執行役員や事業責任者クラス。あなたの分析が、新商品の開発方針や数十億円規模のマーケティング投資の意思決定につながることもあります。 ・立ち上げフェーズの新規事業です。決められた分析メニューを提供するのではなく、「その課題を解決するにはどんな分析が必要か」「どんなサービスがあれば顧客価値を生めるか」から考えることができます。場合によっては、現在アイスタイルにない分析手法やサービスを作り上げる機会もあります。 ・入社当初はアナリストという立場からのスタートを想定していますが、クライアントのマーケティング領域全般のコンサルティングを支援する立場や、アイスタイルという会社の中で上位のマーケティング戦略を検討する等の立場でポジションを確立していくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記の全ての経験が必須となります。 ・クラウド型データウェアハウスの運用経験(例:BigQuery / Redshift / Snowflake / Treasure Data など) ・BIツールを持ちいたデータ分析経験(目安:3年以上) ・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ・クライアントとの折衝経験(要件定義、レポーティング等)

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勤務地

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<勤務地詳細> アイスタイルデータコンサルティング株式会社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 34階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更はありません。(一部特別休暇の使用不可)

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,094円~422,792円 固定残業手当/月:111,478円~148,637円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,572円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う ■賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算(上限月5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■社員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内割引制度 ■各種表彰制度 ■部活動支援制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

Keywords
RedshiftBigQuery

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