戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【在宅可】コンサルタント／マーケティング支援◆＠cosme自社データ活用◆フルフレックス
■募集背景 アイスタイルデータコンサルティング株式会社（ISDC）は、「@cosme」が保有する生活者データを活用し、化粧品・美容ブランドの事業成長を支援するコンサルティング事業です。 事業拡大に伴い、マーケティングコンサルタントを増員募集します。事業・組織ともに成長フェーズのため、コンサルティングだけでなく組織づくりにも携われる環境です。 ■業務内容 化粧品メーカーや美容ブランドに対し、「@cosme」のデータを活用したマーケティング支援を行います。 ・マーケティング戦略、営業戦略の立案 ・消費者データ分析、インサイト抽出 ・マーケティング責任者や経営層への提案 ・プロジェクト推進、施策実行支援 ・既存顧客への課題提案、アップセル提案 ※案件の多くは大手化粧品メーカーを中心とした既存顧客向け案件のため、新規営業活動よりもコンサルティングデリバリーが中心です。 ■組織体制 コンサルティング部では15名の組織です。 部長1名、マネージャー2名、メンバー12名の構成です。なかにはシニアコンサルタントの方もいます。 プロジェクトは2～6名程度で推進。平均年齢は34～35歳で、中途入社者が多数活躍しています。 ■魅力 ◎国内最大級の美容データを活用したコンサルティング 購買データだけではなく、口コミや行動データを含む豊富な生活者データを活用しながら、ブランドの事業成長を支援できます。 ◎経営層への提案機会 マーケティング責任者や役員クラスとの折衝機会も多く、戦略レベルの提案経験を積むことができます。 ◎新規事業・組織づくりに携われる 立ち上げフェーズの組織だからこそ、コンサルティング業務だけでなくサービス開発や組織づくりにも関与可能です。 ◎データ×マーケティング×AIのキャリア形成 今後は蓄積されたデータを活用したAI関連サービスや新規プロダクト開発も推進予定です。 ■キャリアパス ・シニアコンサルタント ・マネージャー／組織責任者 ・新規事業開発 ・AIやデータを活用した新規サービス開発 コンサルタントとして専門性を高めるだけでなく、事業づくりや組織マネジメントにも挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・データ・factから仮説を策定し課題解決に繋げた経験2年以上 ・チームや複数の関係者を巻き込んだ推進経験 上記に加え、データ分析集計スキルとして以下いずれかに当てはまる方 ・Excel中級以上（VLOOKUPやピボットテーブル、その他基本的な関数を利用可能） ・TableauなどのBIツール利用、など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ アイスタイルデータコンサルティング株式会社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 34階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社より3ヶ月 ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,094円～422,792円 固定残業手当/月：111,478円～148,637円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします ■昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う ■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限月50,000円）※適用社内規定有 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）、 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
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