システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【お茶の水】社内SE（海外出店×最適なシステム環境を構築）英語力活かせる／現地ITベンダーと連携
【海外出店や既存国のシステム統合・改善プロジェクトを推進／グローバルIT×英語力で海外事業の成長をITで支える社内SE】 ■業務概要 当社のグローバル展開を担う海外事業子会社向けのシステム導入・開発・運用・保守業務を担当いただきます。 海外出店国ごとに最適なシステム環境を構築し、現地ITベンダーや社内外の関係者と連携し、プロジェクト推進・運用サポートを行います。 ＜具体的に＞ ◆新規出店国向け： POS・販促・基幹・会計・人事・EC・ポイント等のシステム導入 （現地の法規制や業務要件に合わせ導入します） 要件定義・設計・導入計画・教育研修・開発・テスト・本番導入 （一連を現地スタッフやITベンダーと協働し進行） ◆既存国向け： 現地要望を踏まえシステム改善やバージョンアップ（OS・DB・Webサーバー等）を推進 在庫管理や請求処理の効率化など業務課題の解決 現地システム担当者のサポートや緊急障害時の復旧・再発防止策 タイ・台湾・ベトナム等海外事業部門との定期ミーティングを通じた課題解決と進捗共有 ※株式会社マツモトキヨシ入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 株式会社MCCマネジメント 事業内容：プライベートブランド商品の企画・開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定 勤務地：東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング2階 ■扱うサービス 店舗・物流・会計等の基幹システム、ECサイト、POS、在庫・受発注管理など小売業のIT基盤全般。 ■組織構成 IT部50名体制で、海外システム課はグローバルIT強化を担います。 ■業務の魅力 600億円規模のIT投資／アジアNo.1ドラッグストアを目指す挑戦環境／英語力や海外経験が活かせる。 ■教育体制 OJTやプロジェクト単位の実践型研修を用意。システム企画・運用全般を幅広く学べます。 ■就業環境 週2日リモート勤務可。年間休日120日・1か月単位変形労働制。多様な働き方を支援します。 ■キャリアパス システム企画、PMO、海外IT責任者など多様な成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システムの開発または運用経験3年以上（システムベンダー、事業会社いずれも可） ・TOEIC(R)テスト800点以上 ■歓迎条件 ・IT戦略立案、システム企画経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験 ・ビジネスレベルの英語力、ITIL・PMP等の資格、データ分析スキル ＜語学補足＞ 英語での会議や業務でのコミュニケーション能力
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 株式会社MCCマネジメント 住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング2階 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：166時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件の変更なし ※就業規則上は土日休みではございませんが、慣習的に土日休みをとることが多いです。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や希望に応じ給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育研修やIT資格取得支援あり。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■共済保険 ■社員持株会 ■労働組合有り ■半休制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日（休日：月9～11日） 有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休暇（最大2年）、連続休暇（7日）、特別休暇、 ※入社2年目以降休日・休暇126日以上
この求人に興味がありますか？