品質管理（化学品・化成品・化学原料など）

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仕事内容

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【千葉／九十九里・白子エリア◎未経験歓迎】ヨウ素の品質保証◇日本の代表的ヨウ素サプライヤー◇東証上場

★生活に不可欠な「ヨウ素」を供給している化学メーカー／AGCグループ×世界シェア約10%／高い事業安定性 ★住宅補助あり／有休取得17日以上／働きやすく定着率の高い環境 ■仕事内容 当社のCSR本部 品質保証室は、ヨウ素・ヨウ素化合物・金属化合物事業の品質経営基盤を支える組織です。国内外の製造拠点・販売拠点・顧客と連携し、製品の安全性・信頼性・コンプライアンスを確保するため、以下の業務を担当します。 研究開発職や生産管理などキャリアチェンジ実績があり、未経験からでも 品質保証の幅広い業務経験を身に着けることができます。 ・品質マネジメントシステム（QMS）の運用・改善 ISO9001をはじめとする各種規格に基づき、品質方針・手順書・標準類の整備、内部監査の企画・実施、是正措置の推進 ・製品品質の維持・向上に向けた品質保証活動 製造プロセスの品質管理状況の確認、品質トラブルの未然防止策の立案、工程変更・原料変更時の品質評価 ・顧客対応（品質関係問い合わせ・クレーム対応） 国内外顧客からの技術的問い合わせならびに調査票への回答、クレーム発生時の原因究明、再発防止策の策定、報告書作成等を実施。顧客による品質監査等の対応も実施。 ・海外拠点との品質連携 海外子会社との品質情報共有、品質基準の見直し、海外規制への対応等の支援 ・法規制・化学品安全に関するコンプライアンス対応 化審法、安衛法、REACHなど各国の化学品規制に基づく適合性確認、SDS・ラベルの整備等 ・サプライヤー品質管理 原材料メーカーの品質仕様書の締結、原材料評価 ・新製品・新規事業の品質保証設計 開発部門・製造・営業部門と連携し、品質要求事項の設定、評価方法の確立、量産立ち上げ時の品質規格の決定 ・データ分析・品質改善プロジェクト推進 品質データの統計解析、品質課題の抽出、改善プロジェクトの企画・推進、DXツールを活用した品質業務の効率化 ■業務詳細 ・LIMS導入展開と運用 ・QA、QC関連の顧客問合せ対応 ・分析値の管理、業務合理化 ・ヨウ素の分析技術開発 ・自社でのPFAS類管理 ・QMS運営業務（監査・管理文書改訂対応など） ・アメリカ子会社へのQA、QC支援 ・品質コンプライアンス対応 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・メーカーでの業務経験（3年以上） ・化学・材料・工学系の学士以上 ※研究職や生産管理等未経験職種からの活躍事例もございます！ ■歓迎条件 ・品質保証または品質管理経験（3年以上） ・化学品、樹脂、電子材料、医薬品、機能材料などの製造業での経験 ・品質マネジメントシステム（ISO9001等）の理解・運用経験 、内部監査、是正措置、文書管理等の経験 ・海外との品質連携経験（英語でのメール・会議、海外工場との品質基準調整等） ＜語学補足＞ （有ると好ましい） 危険物取扱者・毒物劇物取扱責任者・公害防止管理者・QC検定、英語、中国語のスキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 白子工場 住所：千葉県長生郡白子町牛込4017番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～334,000円 その他固定手当/月：46,050円～53,850円 ＜月給＞ 256,550円～387,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は所定外手当平均月20時間分等を含む。 ■賞与 年2回（2026年実績 基本給×9.91か月） ■昇給 年1回（4月） ■交通費 会社規定に基づき支給 ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 ■固定手当 職能加給、住宅手当、食事手当 ※扶養家族がいる場合、手厚い家族手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：東京薬業健康保険組合加入 退職金制度：退職一時金、企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修 ■ＯＪＴ ご入社後はOJT等を通して当社事業の業務を学んでいただきます。また、必要に応じて知識・技術をAGCグループ研修やｅ-ラーニング等で習得していただきます。 ＜その他補足＞ ■独身寮/社宅についての補足 ・独身寮制度(借上) 対象者：40歳未満の独身社員 使用料：4,500円 ・社宅制度(借上) 対象者：50歳未満の扶養家族のある世帯主 使用料：社宅賃借料ー50,000円(千葉県内拠点勤務の場合) ※社宅を利用しない場合、社内規程に基づき住宅手当の支給があります。 ■持株会（奨励金10％補助） ■慶弔見舞金 ■労働災害見舞金 ■賞罰制度 ■育児・介護休業制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■年休：入社直後より取得可 ■休日：年間36回の土曜、日曜、祝日、夏季4日、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、創立記念日（3/6） ※年休の平均取得率は90％以上