システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【オープンポジション】社内SE（アプリ・インフラ） ◆在宅可/上流メイン/キャリア入社者多数活躍
■配属想定部門： ご経験に応じITデジタル戦略本部内の以下いずれかの部門への配属を予定しています。 ・保険システム開発部 保険事務部門と協力しながら、新契約や保険金支払など保険オペレーションに係るシステムを効率的・効果的に構築・整備する部門です。レガシーシステムのモダナイゼーションも戦略的に推進しています。 ・営業システム開発部 営業支援・顧客などに係るシステムを効率的・効果的に構築・整備する部門です。ライフプランナーや顧客が直接利用するシステムについては、ソニーとも協業しながら最新技術を取り入れています。また、全社におけるデータ分析・ＡＩ活用推進も行っています。 ・新商品システム開発部 新商品・数理・経理・財務・業績・営業報酬・内部管理などに係るシステムを効率的・効果的に構築・整備する部門です。経営の重要テーマでもある新商品発売に向けたシステム開発プロジェクトでは、社内外のさまざまな関係者と関わりながら、案件を推進しています。 ・グループウェア開発部 全社横断的に活用するグループウェア（本社事務全般、社内共通メール・チャットなど）に係るシステムを効率的・効果的に構築・整備する部門です。全社（約10,000人規模）で利用するソリューションの選定から導入、その後の安定した運用を担っています。 ・基盤システム統括部 顧客サービス、業務品質、コスト効率などの水準向上のため、IT環境の変化に適応した情報システム基盤の企画設計、保守を行う部門です。各種システムのクラウド化も計画的に推進しています。また、サイバーセキュリティに係る対策の企画、立案および推進も行っています。 ・IT GRC統括部(戦略企画、品質管理、リスク管理など) ITデジタル戦略本部内のガバナンス・リスク・コンプライアンスを統括する部門です。IT人材育成に関する企画・推進、本部内の予算管理やリスク管理・評価等を行っています。 ■育成環境： 約1か月間のIT本部内の研修にて、各課の代表者によるシステムの全体把握のためのレクチャー後、OJTで課題解決などのノウハウについては実業務でフォローしていきます。 ■働き方： ・フレックス・在宅可（週２は出社） ・服装：ビジネスカジュアル 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのシステム領域のご経験がある方 ※業種未経験歓迎 ＜語学補足＞ 特になし
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 外苑前オフィス 住所：東京都港区南青山2－27－25 ヒューリック南青山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（11:40～12:40） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～419,200円 ＜月給＞ 275,000円～419,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・前職等総合的に考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額まで支給 社会保険：特記事項無し 退職金制度：確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■ソニーファミリーカード ■ソニー健保保養所 ■契約保養所 ■ソニー健保提携フィットネスクラブ 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）祝日・年末年始・特別休暇 他
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