システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】情報システム担当（ヘルプデスク・IT資産管理）◆年休126日◆グループ全体のIT基盤支える
～グループ全体のIT基盤を支える／情報セキュリティにも携われる／大阪本町勤務／フルフレックス～ 当社およびグループ会社の情報システム業務全般をお任せします。 まずは社内ヘルプデスクやIT資産管理などの運用業務からスタートし、経験や志向に応じて情報セキュリティやIT統制領域にも携わっていただきます。 ■業務内容 <社内ITサポート> 社内ヘルプデスク対応 PC・スマートフォンのキッティング、管理 IT資産管理 Microsoft 365、Google Workspaceの運用管理 各種SaaSアカウント管理 社内ネットワークやIT機器の管理サポート <ベンダーマネジメント> ベンダーとの折衝、調整 <情報セキュリティ・認証運用> Pマーク、ISMS運用サポート 情報セキュリティ施策の企画・推進 IT環境改善に向けた提案、運用改善 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日以上 ・勤務時間9:00～18:00（フレックス制度あり） ・福利厚生：社会保険、交通費全額、資格支援、持株制度など ■この求人の魅力： ・社内ITサポートから情報セキュリティまで幅広く経験できる ・ Pマーク・ISMSなど専門性の高い領域に携われる ■当社について 高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 情報システム部門または総務部門での実務経験2年以上 PC設定やIT機器管理に関する基礎知識 社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 基本的なOfficeスキル ※ヘルプデスクやITサポート経験者も歓迎します。 ■歓迎条件： Microsoft 365またはGoogle Workspaceの管理経験 Pマーク運用経験 ISMS運用経験 IT資産管理経験 社内ヘルプデスク経験 情報セキュリティに関する知識 ベンダーコントロール経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変更ありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～350,000円 固定残業手当/月：82,230円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,130円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。 ■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分） ※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月毎通勤定期代か、リモートの場合実費の安い方 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後約3か月間の研修あり ・資格手当 国家資格「キャリアコンサルタント」：月20,000円、G検定：月10,000円 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・永年勤続表彰（勤続5年ごとに50万円） ・企業年金制度（希望者のみ加入） ・従業員持株会制度 ・健康診断（年1回） ・無料弁護士相談 ・office ハラペコ制度（各拠点で予算内のお菓子・軽食等を自由に利用可） ・慶弔見舞金制度（結婚祝金50,000円／出産祝金1子につき10,000円相当／死亡弔慰金／災害見舞金 ※入社1年以上勤務の方が対象） ・育児休業・介護休業制度、子の看護等休暇、育児短時間勤務制度 ・産前産後休暇、育児時間、母性健康管理のための時差出勤・勤務時間短縮
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇（5～7日）、夏季休暇（5～7日）、年末年始休暇（5～7日）、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 有給休暇入社時に3日付与、入社6か月後にさらに12日付与
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