キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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【渋谷／転勤無】人材紹介コンサルタント◆代表直下で事業づくりにも参画／年収600～／裁量×挑戦◎
◎人材紹介経験者歓迎／土日祝休 ◎RPO事業を主軸に紹介事業拡大フェーズ／年商1億円規模企業／最短2年で事業責任者へ ◎営業だけでは物足りない方へ／仕組みづくりに参画／少数精鋭組織／採用支援事業が主力 ～仕事のために人生があるのではなく、人生を豊かにするために仕事がある～ 代表自身の経験から、ワクワクしながら働き、今日より明日が良くなる実感を持てる社会を目指しています。 ■どんな会社？ 株式会社縁は、「過去を紡ぎ、未来に繋ぐ」をミッションに掲げ、RPO事業を中心に、採用コンサルティング、人材紹介、営業支援サービスを展開する成長企業です。採用マネージャー代行支援「エンリク採用RPO」や問い合わせフォーム営業代行サービス「APOL」を展開し、企業の経営課題解決を支援しています。 現在は採用代行事業が売上の大半を占めていますが、人材紹介事業の本格拡大を進めており、事業成長の中心を担うコアメンバーを募集します。 ■業務内容 人材紹介事業の中核メンバーとなる人材紹介コンサルタントをお任せします！ 《具体的には...》 ・企業の採用課題ヒアリングと採用支援提案 ・新規企業開拓および既存顧客フォロー ・キャリア面談および求人提案 ・選考調整、条件交渉、入社支援 ・入社後フォロー ・サービス改善提案や新規施策の企画立案 ＜対象求職者層＞20～30代のハイポテンシャル層 ＜人数感＞月２００～３００名の登録者層の分担 ＜入社後＞ まずはRA・CA業務を担当し、企業・求職者双方への支援を実施。既存の集客基盤を活用しながら成果創出を目指します。 ＜キャリア＞ 実績に応じて事業運営や組織づくりにも関与可能。最短2年程度で事業責任者、将来的には経営幹部を目指せる環境です。 ＼当社の魅力ポイント／ ◎毎月200～300名規模の求職者が集まる集客基盤を保有 Indeed、求人ボックス、LinkedIn、求職者送客サービスなど複数チャネルを活用しているため、候補者獲得よりもマッチングや提案活動に集中できます。 ◎事業拡大へ関与できる 単なる営業担当ではなく、「どうすれば紹介事業を伸ばせるか」を考え、代表へ直接提案できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人材紹介業界でRAまたはCAの実務経験 ■歓迎条件 ・RA・CA（両面型）の経験 ・主体的に業務推進や改善提案を行った経験 ・組織貢献や後輩育成の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木5丁目66-6 ライムオフィスビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則3か月（業務適応性の判断が困難な場合は最長6か月）
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 決算賞与 年1回（正社員対象・6月支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,081円～516,714円 ＜月給＞ 470,005円～658,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ個別契約にて設定 ※固定残業手当（35時間分）として月100,924円～141,294円を支給。 上記のほか、固定深夜手当（5時間分）14,419円～20,186円、固定休日手当（5時間分）15,576円～21,806円を支給。 いずれも超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円・電車実費 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTで代表やチームメンバーのサポートあり。 資格取得支援 書籍購入補助 社外研修 経営幹部向け合宿研修（マネジメント研修） ＜その他補足＞ 昇給年2回（評価・業績に応じて） 特別休暇・育児/介護休業・子の看護休暇ほか、 各種表彰制度 リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 服装自由 社員旅行 家賃補助（3キロ圏内ルール） 副業・兼業は入社6か月経過後、事前許可制で可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日休み、その他会社指定日あり。
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