スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【東京・神奈川・福岡】ネイティブアプリエンジニア／iOS・Android◆上流から携わる◎
◎グループ総数4,500名超を誇る中国ソフトウェア輸出ランキング上位クラスのハイロングループの日本法人 ◎金融や流通など多岐にわたる大手企業のDXを推進 ■業務内容： iOSやAndroidのアプリシステム開発について、設計からお任せいたします。新しい技術を取り入れたモダンな環境で、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長し、顧客のDX推進を技術面から牽引します。 ■具体的な業務内容： ・iOSおよびAndroid向けアプリの詳細設計と開発 ・UIやUXの継続的な改善と新機能の企画提案 ・新しい技術の調査検証とナレッジ共有 ・開発チーム内でのコードレビューや品質管理 ■配属先について： 中途入社者が多く、入社後はOJTでフォローいたします。 ■魅力： ◎モダンな環境で上流から携わり、自身の開発したアプリが広く使われる確かなやりがいを日々実感できます。 ◎リモートワークや柔軟な勤務形態を取り入れ、自律的に働ける環境を整備しています。勉強会など教育体制が非常に充実しており、新しい技術の習得に意欲的なエンジニアを全力で後押しします。透明性の高い評価制度で成果を還元し、腰を据えて中長期的なキャリアを構築できる働きやすい職場です。 ■当社について： 当社は海隆グループの盤石な基盤を持ち、2023年設立という勢いある環境です。 資格取得支援も充実しており、専門知識を一から学べる環境が整っています。拡大フェーズの今だからこそ、自身の仕事が会社の発展に直結するやりがいを感じ、長く活躍できる環境。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 【取引先】 顧客は金融や旅行業界を中心とした大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、厚い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・何らかのアプリ開発におけるプログラミングの経験 ・Swift・Kotlin・Javaなどの言語でのプログラミングの経験 ・業務理解・課題整理・要件定義・改善提案など、上流工程への関与経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西新橋事務所 住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福岡県福岡市博多区 住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～433,000円 その他固定手当/月：78,800円～100,000円 ＜月給＞ 333,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社内研修プログラム（PM研修・AWS研修・新人研修など） ■社外研修（業務研修・技術研修・管理職研修） ■部内勉強会 ■案件状況共有会や社内交流活動多数 ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度（育児・介護） ■出産・育児支援制度 ■社員旅行・忘年会・社内行事あり ■会社主催懇親会、部門主催懇親会 ■iDeCo+の導入（勤続6ヶ月以上が対象）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（7～9月の間に2日） 年末年始休暇（12月31日、1月2日、1月3日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、看護休暇 各種特別休暇（結婚・出産・忌引・転勤その他）
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