経理（財務会計）

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仕事内容

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【管理部門責任者】管理部門をゼロから構築／経営直下で事業成長を推進／裁量◎／多角的な事業展開

□■代表直下・幹部候補／AI・仕組み化で管理を回す■□ ■概要： 当社は、グッズ企画・製造・販売、ゲーム、IP・イラスト、アプリ、レコーディングスタジオ、飲食などを、複数の関連会社（合計で約50名規模）にわたって展開しています。 ■募集背景： コーポレートを長く担ってきた責任者の退任に伴う後任募集です。人の経験に依存した運用を、ツールと仕組みに置き換えるフェーズにあります。管理コストを増やさずに、複数の関連会社（合計約50名規模）を支える体制づくりが中心テーマです。 ■業務内容： ◇勤怠・給与連携・月次締め・請求支払など日次～月次業務の標準化と自動化 ◇freeeなどのクラウドソフト、AIツールを使った管理業務の効率化 ◇各社の数値取りまとめと経営数値の可視化（ダッシュボード化） ◇契約・規程・IT権限などの台帳整備と運用 ■このポジションの魅力： ◇代表直下で、複数事業・複数法人の経営管理体制づくりに携われます ◇属人化している業務を可視化し、標準化・仕組み化することで、会社の成長を支える基盤を構築できます。 ◇単なる運用担当ではなく、業務フローの設計から改善、運用定着まで一貫して担うことができます。 ◇AIやクラウドツールを積極活用し、「人を増やさずに会社を強くする」仕組みづくりに挑戦できます。 ◇経営数値の見える化や管理体制整備を通じて、経営判断に近い立場で事業成長に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・30～50名規模の企業または関係会社で、管理部門を2領域以上（例：労務＋経理）束ねた経験 ・給与計算・社会保険手続き・月次締めを自分で手を動かして回せる方 ・社労士・税理士・弁護士など外部専門家との協業経験 ※管理実務に加えて「仕組みで人手を減らした」実績を評価します。 ■歓迎条件： ・クラウド会計・労務ソフト（freee 等）の導入・運用 ・AIツールを実務に組み込み、作業時間を減らした経験 ・業務フローの設計・標準化の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-9-3 ユニオンビル工新602 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅・秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00～20:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,300円～666,667円 ＜月給＞ 417,300円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収には役職手当が含まれております。 ※業績賞与（会社業績・査定で変動）は年収に含まれておりません。 ■業績賞与（会社業績・査定を反映） ■昇給（給与改定・査定反映） ■その他手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■旅行支援（リゾートワークス） ■提携先の福利厚生サービス ■関連する飲食店の社員割引

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■年末年始・夏季休暇