事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【北海道千歳】戦略企画部 PM シニアクラス（半導体／クロスファンクショナル推進）
Rapidusの最重要プロジェクトを統括する立場として、複数のプロジェクトおよびステークホルダーを横断的にマネジメントいただきます。 ・半導体製造に関わる大型プロジェクト・プログラム全体の統括 ・プロジェクトポートフォリオ管理および優先順位付け ・経営層との連携による意思決定支援 ・関係部門のプロジェクト推進体制構築 ・プロジェクトガバナンスの整備および運用 ・KPI設計および経営レベルでの進捗管理 ・リスクマネジメント戦略の策定・実行 ・社内外の重要ステークホルダーとの折衝 ・PM人材の育成およびプロジェクトマネジメント手法の標準化 ・戦略企画部における組織運営・チームマネジメント 千歳工場への出張をしながらの業務となります。 ■募集背景 半導体製造における新規ライン立ち上げ・生産性向上・品質改善などの重要プロジェクトが増加しており、部門横断での推進力強化のためプロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションでは、高度な専門技術そのものではなく、複数部門を横断してプロジェクトを推進する力を重視します。 ■ポジションの魅力 ・最先端半導体製造の中核プロジェクトに関与できる ・組織横断のハブとして影響力を発揮できる ・技術バックグラウンドが必須ではなく、マネジメント力で勝負できる ・将来的にはプログラムマネージャー／経営企画へのキャリア展開も可能 ■最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは2022年に設立された先端半導体メーカーで、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の最先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目指しています。 ■世界最先端技術に挑む大規模プロジェクト ・EUV露光装置（ASML）など最先端設備を導入し、2nm GAAトランジスタの試作動作をすでに確認 ・北海道・千歳にパイロットライン（IIM-1）を構築、2025年に立ち上げ済 ・2027年に2nm量産開始、その後1.4nm／1.0nmへと進化予定 ・技術開発と工場立ち上げを同時並行で進める、国内でも稀有なフェーズ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメント経験（業界不問） ・複数部門・ステークホルダーを調整した経験 ・課題整理・合意形成・推進力に優れた方 ・高いコミュニケーション能力（対現場／対経営） ・製造業での業務経験（半導体・電気電子・精密機器など） もしくはコンサルティング業界での経験 ・開発・生産技術・品質・製造部門との業務経験 ・新規立ち上げ・改善プロジェクト経験 ・PMPなどの資格
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 千歳事務所 住所：北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ IIM-1 住所：北海道千歳市美々758-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は前職水準・経験・スキルにより検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの研修教育を想定 ＜その他補足＞ ・受動喫煙対策：屋内完全禁煙
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年次有給休暇（20日※入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する）・創立記念日（8/10）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
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