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経営企画/事業統括アシスタント

Other
YAICHI株式会社
千代田区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年2日前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【越境EC×グローバル事業】社長の右腕候補/エグゼクティブアシスタント◇AI活用/経営の意思決定支援

□■社長の右腕として、経営の最前線で意思決定を支える/AI活用・市場調査・プロジェクト推進まで担当/将来的には社長室長・経営参謀を目指せる環境■□ =求人のポイント= ◇社長直下で経営視点を学べるエグゼクティブアシスタント ◇秘書業務に留まらず、経営企画・リサーチ・プロジェクト推進にも携われる ◇将来的には社長室長や経営参謀ポジションを目指せる ■業務内容: 本ポジションは、社長の「右腕」として最も近い距離でサポートを行う役割です。個人的なアシスタント業務から社内外の調整・連携、そして経営に関するブレインストーミングや議論の壁打ち相手まで、幅広い業務を担います。将来的には社長室長へのキャリアパスを見据えたポジションです。 ■具体的には: <外部対応・同行> ・社外会議・商談・面談への同行(議事録作成・フォローアップを含む) ・社長代理としての情報収集・連絡調整 ・外部パートナー・取引先との関係構築のサポート <社内連携・プロジェクト推進> ・社長の指示を社内各部署へ正確に伝達・フォロー ・複数部門をまたぐプロジェクトの進捗管理・調整 ・社内情報の整理・集約、社長への定期レポーティング ・日常的な個人タスクの調査・手配 <経営サポート・思考の壁打ち> ・経営アイデア・新規施策に関するブレインストーミングの相手 ・市場調査・競合分析・資料作成(社長の意思決定を補佐) ・課題整理、論点の構造化、提案資料の作成 <個人サポート・生活面の管理> ・賃貸契約・不動産手続きの手配・交渉サポート ・銀行・各種金融機関対応、書類整理・管理 ・スケジュール管理、アポイントメント調整 ■当社について: NEXT81は、高品質な日本製品と日本文化を世界に届ける越境ECプラットフォーム『YAICHI』を中核に、海外進出を志す事業者さまをトータルで支援する企業です。 創業者は、日本への深い愛情と25年以上にわたる日港・中華圏での販路開拓の経験をもとに、「素晴らしい商品があるのに世界に届かない」という生産者の悩みを解消することを使命としてNEXT81を設立しました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇AIリテラシー(実務活用レベル) ※本ポジションでは、AI ツールを単なる補助手段ではなく「業務に組み込むための手段」として積極的に活用できる方を求めています。 ◇高い情報処理能力・マルチタスク対応力 ◇守秘義務・情報管理への高い意識 ◇フットワークが軽く、突発的なタスクにも柔軟に対応できる ◇経営者の思考スピードに同期できる即応力・主体性 ◇ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ■日本語:ネイティブレベル ■英語:ビジネスレベル:TOEIC(R)テスト700点以上

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-7-5 麹町ロイヤルビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:30 フレキシブルタイム:7:30~19:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※6ヶ月後、能力・勤務実績により正社員登用を検討します(登用実績8割)。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,400円 固定残業手当/月:40,000円~47,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代実費 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> -

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■ウェルネス休暇(女性の健康:月1日) ■誕生日休暇(誕生日の月1日) ■傷病休暇(有給5日/年)

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