広報
職務内容
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仕事内容
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【恵比寿】自社ブランディング担当(SNS・採用PR)◆急成長企業の認知拡大を担う／代表直下で裁量権◎
【SNSブランディング経験歓迎！自社ブランディング・マーケティング戦略◆急成長の不動産ベンチャー企業／0から裁量持って企画にチャレンジ】 ■業務概要 当社の広報・PR担当として、企業・採用・代表のブランディング戦略の立案から情報発信まで一貫して担当いただきます。 代表直下のポジションとして、企画から実行まで一貫して携われるため、、SNS運用やコンテンツ制作、効果分析・改善施策の企画まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 ・企業・採用・代表に関するブランディング戦略の企画立案 ・企業公式SNS（Instagram、X、TikTok、YouTube等）の企画・運用 ・代表SNSの企画、運用支援 ・採用広報コンテンツの企画、制作 ・投稿用コンテンツの制作（画像、動画、記事など） ・社内メンバーや経営陣への取材、情報収集 ・SNS分析および改善施策の企画 ・各種広報施策の企画、実行 ■組織構成 役員・代表直下のポジションです。 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、意思決定のスピードが早く、高い裁量のもとで企画から実行まで一貫して携わることができます。 ■業務の魅力 単なるSNS運用ではなく、企業ブランドや採用ブランディング、代表のパーソナルブランディングに携われることが本ポジションの魅力です。 「どのような発信を行えば一心エステートの魅力が伝わるのか」を考えながら企画を形にしていくため、自身のアイデアが会社の認知度向上やファン獲得につながるやりがいを実感できます。 また、広報組織の立ち上げフェーズに近い環境のため、主体的にチャレンジできる方にとって大きな成長機会があります。 SNS発信にとどまらず、メディア戦略や企業認知向上に向けた各種マーケティング施策にも挑戦できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 当社は富裕層向け不動産事業を中心に成長を続ける企業です。 不動産業界の既存の常識に捉われず、「選ばれる不動産会社」を目指して挑戦を続けています。 今回募集する広報・PRポジションは、その成長を支えるブランドづくりの中核を担う存在です。企業・採用・代表それぞれの魅力発信を通じて、会社の未来を共につくっていただける方をお待ちしています
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・業務としてのSNS運用経験 ・コンテンツ制作や情報発信の経験 ・魅力を伝える文章作成力 ■歓迎条件 ・動画・Web・SNSを活用した認知拡大経験 ・高単価商材や不動産領域への関心
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～263,000円 固定残業手当/月：73,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：※社内規定あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 週2回（月・金）2時間ずつ社内研修有（業務時間内に実施） ※全社員実施 ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度 ■借り上げ社宅制度※社内規定あり ■資格手当（宅地建物取引士：1万円/月）※社内で推奨している資格を取得した場合、受験費用を全額を負担 ■コミュニケーション活性化制度 ■遊び補助制度 ■予防接種費用全額負担 ■報奨金制度（半期に一度） ■ノートPC、モニター支給 ■自己研鑽手当 ■誕生日休暇（誕生日付きに1日特別休暇を取れる）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ・特別休暇（冠婚葬祭 等） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
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