事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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オープンポジション◆YouTube登録者250万人超「QuizKnock」運営企業／裁量大【東京】
～「知る」を楽しい体験に変える会社で、事業を動かす仲間を募集～ 当社は「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに掲げ、QuizKnockをはじめとしたコンテンツ事業や新規事業を展開しています。 人が持つ「知りたい」という根源的な欲求をエンターテインメントへ昇華し、知ることそのものを楽しい体験へ変えることに挑戦しておりますが、事業拡大に伴い、職種を限定しないオープンポジションを募集します。 より大きな裁量を持ちたい、事業づくりに主体的に関わりたい、知的好奇心の高い仲間と働きたいという方はぜひご応募ください。 ■職種例： ・営業 ・マーケティング ・動画制作・企画・進行管理 ・広報・経営管理などの経理部門 ※ご経験やご志向を踏まえ、選考を通じて最適なポジションをご提案します。 ■業務のポイント： ・年齢や社歴に関係なく、自ら課題を発見し、企画・提案から実行まで主体的に担うことができます。事業成長に直結する意思決定やプロジェクト推進に携われる環境です。 ・動画やWebコンテンツを中心とした事業のため、自身の施策や企画が再生数・登録者数・売上・ユーザー反応などの成果として表れます。社会やユーザーへの影響を実感しながら仕事に取り組めます。 ■当社の現状： QuizKnockをはじめとするYouTube動画コンテンツ制作を軸に、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、EC・グッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しております。 近年は新規事業の立ち上げやM&Aによる事業拡大も積極的に進めており、更なる成長に向けて、既存の枠組みにとらわれない多様な経験・視点を持つ仲間を募集しています。 ■社風：20代～40代中心。知的好奇心が高く、学ぶことそのものを楽しめるメンバーが集まっています。 ■当社の特徴： ◎QuizKnockは「知」と「エンタメ」を融合した独自の市場を切り拓いてきました。知識を伝えるだけでなく、人々の知的好奇心を刺激し、新しい学びとの出会いを創出しています。 ◎Google、Microsoftをはじめとする大手企業や官公庁、自治体とのタイアップ実績が多数あります。エンタメとしての面白さだけでなく、社会課題や教育領域にも向き合いながら、事業としても成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験5年以上 ・複雑な課題を構造的に整理し、解決へ導いた経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進した経験 ・不確実性の高い環境下において、自ら仮説を立て意思決定し、成果創出までやり切った経験 ※職種未経験歓迎／業種未経験歓迎※
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給470,000円～637,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,950円～478,190円 固定残業手当/月：119,050円～158,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～637,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給 ■社宅制度を利用しない場合は、住宅手当30,000円を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 住宅手当：社宅制度を利用しない場合30,000円支給 寮社宅：社宅制度（最大7万円まで※支給条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT教育 ＜その他補足＞ ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・副業OK（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、有給休暇（初年度10日）など
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