人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【人事 採用担当】土日祝休／所定労働7ｈ／賞与年2回／残業少なめ
◆◇所定労働7時間／年間休日120日以上／育休産休・復帰実績多数 【職務内容】 グループ会社の採用業務全般をお任せいたします。 採用ポジション：弁護士、会計士、税理士などの専門家や、秘書などのスタッフ全般 【業務詳細】 ■選考の日程調整、求人票作成、エージェントとのやり取り、面接官として面接対応 ■内定者から入社までの手続き、電話・メール対応など ■社内での弁護士等の専門家とのやりとり 【働き方】 ・9：00～17：00までの所定労働7時間 ・育休産休・復帰実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 【歓迎条件】 ・採用業務経験 ・人材業界でのRAもしくはCAの経験 【求める人物像】事務所やグループ会社の採用全般を担当する重要なポジションとなりますため、マルチタスクができる方で業務に意欲的、かつ仕事に誠実にご対応いただける方を募集致します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面で差異なし。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 253,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当一律10,000円 ■ほか資格手当、語学手当あり（※試用期間中は対象外） ■賞与実績：2025年度は基本給の4か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：一律1万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。主体的に学んでいけるような方を歓迎いたします。 ＜その他補足＞ ・産休、育休制度 ・介護休業制度 ・時短勤務制度（一部従業員利用可） ・時間外手当100％支給 ・理学療法士によるストレッチ施術（業務時間内） ・コーヒーメーカー完備 ・オフィスカジュアルOK
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：土日祝日、年末年始（今年実績12月29日～1月4日）、年次有給休暇（夏季休暇※他社員と業務調整を行った上で3～4日程度取得可能）、特別休暇（慶弔休暇等）、産前産後休業、育児介護休業
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