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物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)

Other
岡田陸運株式会社
本宮市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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※未経験歓迎【福島/本宮市】物流企画・業務改善担当◆大手食品会社と取引多数/ノルマなし/残業ほぼなし

◇◆法人営業経験を活かせる/管理・改善など企画提案にも幅広く携われる/残業ほぼなし◆◇ \求人の魅力/ ◎新規開拓・ノルマなし。お客様の課題解決に向き合い、改善提案を行うポジション ◎社会インフラを支える業界で、提案力・分析力を身に着けられます。 ■業務概要: 冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、物流企画の業務をお任せいたします。 主に物流現場における改善提案や荷主様のビジネス成功を物流効率化の側面でご提案しサポートするお仕事です。現場を支える”司令塔”として、会社全体の物流品質を支えていただきます。 ■主な業務内容: 物流企画全般の業務を担当していただきます。提案先は、お客様や同社の営業所責任者です。 ・配送実績などのデータ分析 ・担当顧客(3社程度)の物流課題の把握 ・データ分析を基にした、物流効率化や品質向上に向けた改善提案 ・現場確認および業務フロー改善 ・運賃改定や物流改善に関する顧客との折衝 ・安全品質向上に向けた取り組みの推進 ※新規開拓営業はありません。既存のお客様や社内の営業所責任者と連携しながら、物流改善・品質向上を進めていただきます。 ※ご経験に応じて管理職としての採用も可能です。 ■ミッション: 現場に足を運び、ドライバーや営業所責任者と信頼関係を築きながら課題を拾い上げ、その課題を分析し、改善施策として形にしていく役割です。さらに、お客様との運賃交渉や物流改善提案まで担うため、論理的思考力、企画力、コミュニケーション力、現場理解力が求められます。 ■入社後の流れ: 入社後は業界未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、段階的に教育を行います。部長や所属の拠点長などから指導を受け、配送現場や業務の流れを覚えていただきます。 (1)座学研修:物流業界や当社事業、配送の流れについて学びます (2)現場見学・現場研修:実際の物流センターや配送現場を見学し、現場業務への理解を深めます (3)OJT研修:直接指導を受けながら、担当業務を習得していただきます ■組織構成: 社内全体での物流部は現在7名(部長、相談役、大型拠点長2名、人事採用担当者3名)、それぞれ所属拠点は異なっており沿革でのWebミーティングも活用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎/顧客への業務効率化・適正化の提案をお任せ/営業・企画の経験が活かせます~ ■必須条件: 法人営業経験者 ■歓迎条件: ・物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 ・お仕事の中で日常的に数字管理やKPIを実践的に取り組んできた方 ・現場が好きで、データ分析のみでなく現場との調整力を生かして活躍したい方 ・法令遵守意識が高い方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本宮営業所 住所:福島県本宮市荒井字恵向10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与の変動はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 その他固定手当/月:14,000円~84,000円 <月給> 284,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績:2.5~2.75ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限14,000円/月 家族手当:児童手当:上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金 <定年> 63歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足>

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 原則日祝休み/会社カレンダーによる(月8~10日休み)※希望休は相談の上、柔軟に取得することができます

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