サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア

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仕事内容

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【東大阪】純水製造装置のメンテナンス◇半導体業界などで需要高◎/年休125日/直行直帰可/手当充実◎

～経験者募集／年休125日・土日祝休みでワークライフバランス◎／社員の意見を反映する組織風土／医療・半導体分野など大手企業と安定取引で業績好調～ ■おすすめPOINT： ◎当社が取り扱う「超純水」は、製薬業界や半導体業界など将来性の高い業界の研究開発に欠かせないため高い需要がある仕事です。 ◎メルク社をビジネスパートナーとして、業界トップクラスの地位を築いています。5年連続で売上拡大中の安定企業です。 ■業務概要： 世界中の研究所で使用される超純水製造装置の安定稼働を支えるポジションです。半導体や製薬など研究開発を支える装置に携わりながら、メーカー認定資格取得を通じて専門技術を高められる環境があります。保守経験を活かし、故障診断から改善提案まで担う技術者として成長できます。 ■業務詳細： メルク社製純水製造装置の保守・メンテナンス業務を担当します。お客様先に導入された装置が安定して稼働するよう、定期点検から不具合対応まで一貫して携わります。 ◇製品納品時のセットアップ・通水試験 ◇不具合発生時のトラブルシューティング ◇週1回～2回程度の夜間待機(自宅待機 / 実働1夜間平均0.8回と少なめ) ◇報告書作成等の事務作業や業務効率化の提案 など ■入社後の流れ： 入社後は装置の通水試験作業や認定試験対策の座学、先輩社員との同行研修からスタートします。 将来的には、エンジニア全員が取得するメーカー資格「Milli-SAT」の取得を目指しながら、専門性の高いフィールドエンジニアとして成長できます。 ■業務の魅力とやりがい： 製薬や半導体といった日本の重要産業を支える装置を扱うため、社会貢献を実感できます。メルク社との強固な提携により、世界基準の技術を習得できる点も魅力◎ 資格手当(15,000円/月)や夜間待機手当(1回5,000円～)など、頑張りが給与に直結する仕組みが整っています。残業代は別途全額支給、住宅手当や出張手当も充実しており、安定したキャリアと収入の両立を実現できる環境です。 ■組織構成： 現在本社込み8名の少数精鋭チーム。 互いに教え合う風土があり、一般工具の使用経験があれば馴染める環境。直行直帰可能で自律的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・純水製造装置や医療装置の定期点検・メンテナンス経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪サービスセンター 住所：大阪府東大阪市南上小阪12-36 AchtHIK長瀬5号室 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給：上限25,000円 住宅手当：15,000円/月 ※社内規定による 寮社宅：寮社宅：社宅・家賃補助制度あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■退職金制度あり ■健康診断(年1回) ■通勤手当：実費支給 上限25,000円/月 ■夜勤待機手当：5,000円～/1回 ■残業手当 ■職能手当：63,000円迄/月 ■住宅手当：15,000円/月 ※社内規定による ※入社時に引っ越しを伴う場合に限り、引っ越し支度金として最大35万円支給！！ 支給条件あり ■役職手当：5,000円～20,000円/月 ■出張手当：3,500円/1回 海外出張時：5,000円/1回 ■休日出勤手当 ■資格手当：5,000円～/月

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇