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組織・人事コンサルタント

Other
株式会社タイミー
¥5,500,000 - ¥8,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【1day選考会】カスタマーサクセス(エンタ―プライズ)◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場

■□日本一のHRプロダクトを運営/累計資金調達130億円/導入事業者約37万社/ユーザー数1,420万人突破/ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ 現在のタイミーはスポット人員の補填や単なる採用ツールの枠を超えて、人的課題を起点に顧客の経営課題に寄り添い・貢献する HRのトータスソリューションサービス へと進化を遂げています。クライアントは"人手不足で人を採用したい"というフェーズから、"いかに持続可能な人材基盤を作るか?"という経営課題に直面しており、飲食・流通・小売業界などのナショナルクライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスのポジションの重要性をお任せするポジションです。 ■当日詳細 日時:2026年9月3日 18:00~ ※開催時間は変更になる場合がございます。 開催場所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ■当日のスケジュール ・面接選考(2回または3回を想定) ■業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■ポジションの魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,400万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・タイミーのサービスを"人材課題解決の総合HRサービス"へと進化させる最前線に立てる ・急成長フェーズの環境下で、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須要件: ・法人営業のご経験(3年以上) ・運転免許 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 580万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,540円~462,400円 固定残業手当/月:125,800円~162,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 483,340円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※スキル・ご経験から下限年収変動の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限:50,000円 /月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <その他補足> ・個人およびチームの目標達成度や表彰項目への該当に応じ、クオーター/半期ごとに報奨金を支給 ・従業員が自社株を購入できる制度(※持株会加入必要) ・ダブルタイミーデイ:社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有) ・部活動:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ・チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ・結婚した従業員に祝金を支給

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 リラックス休暇、有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇 リフレッシュ休暇として入社タイミングで別途5日付

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