人材紹介営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】HRコンサル◆新規開拓なし／採用戦略支援～組織開発支援も担える｜年4回評価で早期昇給・昇格可
【戦略型RPOで採用支援に留まらず組織開発まで踏み込む「しみだした支援」が特徴／年4回評価で早期昇給・昇格可能】 ■企業概要 テクノロジー領域に特化したHRベンチャー。採用支援を中心に、組織戦略設計や人事ERP導入、BPR・コスト削減まで一気通貫で支援。大手からスタートアップまで導入実績があり、急成長を遂げています。 ■採用背景 採用支援実績やオウンドメディア流入により案件依頼が急増。一方でコンサルタントが不足しており、案件対応体制強化のため増員採用を実施します。戦略型RPOの中核人材を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 顧客の採用課題を起点に、採用戦略から実行・改善まで一貫して支援し、必要に応じて組織開発やオンボーディング領域にも踏み込み課題解決を行います。 ・顧客課題に応じた要件定義 ・採用戦略の設計 ・プロジェクトマネジメント（社内外） ・現場/ステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制構築 ・改善提案と効果分析 ・資料作成 ※1案件1コンサル担当、採用8割・オンボーディング2割想定 ■組織構成 全体約25名で構成。コンサルタント、サポート、メディアディレクターが在籍し、人材営業、人事、自動車業界など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■サポート体制 入社後はまず下流業務から参画し、実務を通じて業務理解を深めます。ディレクターや経営陣の伴走支援を受けながら段階的に上流工程へ挑戦し、最終的には戦略設計まで担える状態を目指します。 ■業務の特徴 採用支援に留まらず組織開発まで踏み込む「しみだした支援」が特徴。採用起点で課題を捉えアップセル提案を行い、顧客の本質課題を解決します。戦略から実行まで一貫して携わるため、総合的なHRスキルが身につきます。 ■求人魅力 ・戦略型RPOとして上流設計から関与でき、大手企業の採用戦略や組織課題に深く入り込む経験が可能 ・年4回の評価制度で昇給・昇格機会が豊富。年率30～50%の昇給実績もあり早期キャリアアップが可能 ・採用支援を軸に組織開発・BPRまで横断的に経験でき、HR領域での市場価値を大きく高められる 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれか当てはまる方。 ・営業経験 ・人事の経験（採用、育成など）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～493,280円 固定残業手当/月：108,387円～173,420円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,687円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・能力に応じて判断致します。 ■昇給：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育 ＜その他補足＞ ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり（上限2.5万円/月） ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土日祝日、夏季休暇、年末年始、GW・年次有給休暇（入社半年後から付与）
この求人に興味がありますか？