設備保全

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仕事内容

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【長野/上田※未経験歓迎】設備メンテナンス◇転勤・夜勤無／年休120日／東京エレクトロンとも取引◇

～世界が注目する半導体業界で、進化する製造現場にて保全スキルを磨けるチャンス！／未経験者でも前向きに取り組む姿勢がある方であれば歓迎／ベテラン社員が丁寧に育成します／年休120日（完全週休二日）×残業月20時間程度×夜勤なし・転勤なし／くるみん認定取得の子育て支援企業～ ＼主体的な提案が評価され、実際にカタチになる職場です！／ 現場からの「改善提案」はきちんと集計され、社内表彰も行っています。採用された提案は部長決裁でスピーディーに実行されるため、自分の意見がすぐに現場に反映されるやりがいを実感できます。 ■業務内容 同社の工場内にある様々な加工機械のメンテナンスや修繕業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・保全活動と緊急時の対応をメインで行っていただきます。 ・修繕はご自身で対応できるものはご対応いただいておりますが、メーカーに問い合わせてサービスの方に来ていただくことが多いです。 ・トラブルの内容を把握し、メーカーへ適切に連絡することも重要な業務です。 ※予防保全、事後保全の割合ですがおよそ3：7～5：5の割合となります。 ■組織構成 特命部には３名在籍しており、そのうち１名が設備保全を専任で担当しています。また製造部の社員２～３名が兼務で保全業務をサポートしています。 ■入社後のフォロー体制 50代のベテラン社員や製造部の社員がOJTにて半年～１年程研修を行います。まずは社員について業務を覚えていくところからスタートのため、未経験者の方もご安心ください。 ■キャリアパスについて 将来的に生産技術で設備設計などの上流工程や他の職種へのキャリアにも挑戦できる可能性もございます。 ■働きやすさ ◎同社の工場は年中空調を完備しておりますので快適な環境で業務を行うことができます♪ ◎工場の機械は24時間動いているものもありますが、夜間は無人のため夜間に呼び出されることはございません！ ■当社の特徴： 同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！／第二新卒歓迎＞ ※人柄重視の採用のため、是非ご応募ください ■必須要件※下記いずれか ・機械いじりが好きな方 ・製造から設備保全にスキルアップしたい方 ・主体的に改善提案ができる方 ■応募者様へのメッセージ 当社では、「こうしたらもっと良くなるのに」をカタチにできる職場です。 改善提案を通じて生産性向上や経費削減に貢献できるポジションです。 社員一人ひとりの主体性を大切にし、皆が納得して貢献できる環境を提供しています。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 箱畳工場 住所：長野県上田市藤原田67-19 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:55～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 376万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…～15,000円／月 ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15,000円まで実費支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：単身者が対象（地理での条件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形貯蓄・慶弔見舞金・確定給付年金 ■社員食堂 ■育児休業（取得実績あり） ■家族手当補足：配偶者15,000円、第一子10,000円、他扶養者5,000円／人 ■転居補助（規定による）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、年末年始、GW、お盆休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、看護休暇（取得実績あり）