機械・金属加工

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仕事内容

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【長野/上田】機械加工◆半導体業界で安定性◎/年休120日/残業20H程/転勤・夜勤なし/空調完備◆

～半導体・航空宇宙分野の最先端モノづくりに挑戦！／製造経験を活かして技術力を高められる環境／東京エレクトロングループとの安定取引×最新設備への積極投資／年休120日（完全週休二日）×日勤のみ×転勤なし／空調完備の快適工場／くるみん認定取得の子育て支援企業～ ■業務概要： 当社は、スマートフォンやパソコン、AI、自動車などに欠かせない半導体製造装置の部品を製造しています。今回募集するポジションでは、半導体製造装置向けの精密部品や航空機・宇宙関連部品の金属加工をご担当いただきます。 最新設備を導入した工場で、ものづくりの技術を磨きながら、世界的に成長を続ける半導体業界を支えるやりがいを実感できる仕事です。 ▼具体的には： ◇マシニングセンター、NC旋盤、研削盤などの加工機械のオペレーション ◇加工前後の材料・製品の脱着作業 ◇加工条件の補正や機械設定の調整 ◇マイクロメータやノギスを使用した寸法測定・品質検査 ◇加工プログラムや生産性向上に向けた改善活動 ◇製造工程の効率化や品質向上に関する提案 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 ※入社後は先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や加工技術を習得いただきます。 ■働く環境： ◇工場内は空調完備。年間を通じて快適な環境で働けます。 ◇重量物はクレーンを使用するため、身体への負担も少なめです。 ◇夜間は無人運転のため夜勤なし。生活リズムを整えて働けます。 ◇年間休日120日・完全週休二日制（土日休み）でプライベートも充実できます。 ■入社後の流れ： 入社後は、材料や製品の取り付け・取り外しなどの基本業務からスタートし、先輩社員によるOJTを通じて機械操作や加工技術を習得いただきます。 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、管理職や技術のスペシャリストなど様々なキャリアを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎！> ■必須条件： ・製造業界で何かしらのご経験がある方（職種不問） ■歓迎条件： ・マシニングセンター、NC旋盤、研削盤などの加工機械の使用経験 ・ノギス、マイクロメータなどの測定器の使用経験 ・製造現場でのリーダーや後輩指導の経験 ・改善活動や生産性向上に取り組んだ経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 箱畳工場 住所：長野県上田市藤原田67-19 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:55～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…～15,000円／月 ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15,000円まで実費支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：単身者が対象（地理での条件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形貯蓄・慶弔見舞金・確定給付年金 ■社員食堂 ■育児休業（取得実績あり） ■家族手当補足：配偶者15,000円、第一子10,000円、他扶養者5,000円／人 ■転居補助（規定による）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、年末年始、GW、お盆休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、看護休暇（取得実績あり）