システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【新宿】社内SE＊社内課題を仕組みで解決◎電子コミック出版社の全社DX推進◆在宅・フレックス有
～全社DX推進／課題発見から改善提案まで担当／SaaS選定・導入にも携われる／経営管理領域へ挑戦可能／週2日在宅・フレックス勤務可／急成長電子コミック出版社～ 全社の業務や課題を理解し、IT・仕組みの力で改善していただきます。 ■業務詳細 ◇業務改善・システム設計（主軸） ・各部署へのヒアリングを通じた業務課題の整理 ・業務フローを踏まえたアプリケーション・SaaS活用の企画・設計 ・業務改善施策の立案・導入推進 ◇SaaS・業務アプリの選定・導入 ・各種SaaSのリサーチおよび業務とのマッチング検討 ※利用ツール例：Slack／Box／Power BI／kintone／Confluence／Contract One／CloudSign等 ・導入後の定着支援・運用改善 ◇社内IT基盤・ルールづくり ・ライセンス・情報セキュリティ管理の設計・運用 ・IT資産（PC・ソフトウェア等）の管理ルール整備 ・社内ITに関する問い合わせ対応の設計・改善 ※キッティング等は他メンバー（派遣社員）が担当します。 ＜ご経験・意欲に応じてお任せする業務＞ ・経営会議や全社プロジェクトの運営サポート ・売上・実績データの集計、可視化、モニタリング ・請求書や数値管理業務のチェック・改善 ■魅力 ◎上流・全社視点を経験できる 「何が課題か」「どう変えるべきか」を考えることが求められるポジションです。 全社横断で業務を見るため、IT×業務×経営の視点が自然と身につきます。 将来、「情報システム／IT企画」「業務改善・PMO」「経営企画寄りのポジション」へつながる経験ができます。 ◎アイデアを試し、仕組みに変えられる環境 「この方が使いやすい」「もっと効率化できる」といった気づきを、実際の仕組みや運用に反映できるポジションです。 SaaS活用を前提にした環境で、選定から定着まで関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件： ・要件定義、課題整理、ヒアリングなどの上流工程のご経験（3年以上） ・事業会社における業務システム導入または改善プロジェクトのご経験 ・社内部門や外部パートナーとの調整業務のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は本人結婚休暇7日の取得不可となります。
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給与
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＜予定年収＞ 547万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～343,000円 固定残業手当/月：71,892円～94,595円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,892円～437,595円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■別途、住宅手当（10,000円）、インプット手当（3,000円）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：10,000円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ■学習書籍購入制度 ■資格取得援助制度 ■勉強会 ■FGA（ファンギルドアカデミー） ■キャリアコンサルティング制度 ＜その他補足＞ ■短時間勤務（育児・介護・傷病） ■交流促進： ・部活動制度（映画鑑賞部・ポーカー部・ゲーム部・カフェ部・麻雀部など） ・シャッフルランチ制度 ・全社懇親会（忘年会、納涼祭など） ・社内報（ourly） ■環境： ・ウォーターサーバーあり ・コーヒー・スティック飲料無料 ・オフィスプレミアムフローズン（100円～購入できる種類豊富な食事） ・オフィスグリコ（お菓子やドリンク、アイスなど）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・裁判員休暇）、公傷休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、復活年休 ※有給休暇平均取得日数：約14日
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