設備保全
職務内容
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仕事内容
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【愛知/蒲郡】自社設備メンテナンス◆第二新卒歓迎／離職率2％台／トヨタ系Tier1部品メーカー
～EV・ロボット・ロケット部品にも挑戦！エンジンの心臓部である動弁機構支える超精密機械部品メーカー／トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％／自動車メーカーから品質管理優秀賞を多数受賞～ ■業務内容： 当社はローラアームやバルブリフタなどの動弁系部品(エンジンのバルブ周辺部品)で高いシェアを持つTier1メーカーです。その源泉は精密プレス・鍛造・切削技術にあり、近年はその技術をEVやロボティクス分野にも展開しています。そんな当社の生産設備のメンテナンス・保全業務をお任せします。 ■具体的には： ・設備の定期点検 ・部品交換や簡単な修理 ・設備トラブル時の原因調査・復旧対応 ・故障を未然に防ぐための予防保全 ・設備の改善・性能向上に向けた取り組み ■業務の特徴： ・入社後は経験やスキルに合わせて業務をお任せしますので、工場設備の保全経験がない方もご安心ください。 ・自動車整備士やサービスエンジニアなど、機械の点検・修理経験を活かしながら、設備保全の専門技術を身につけることができます。 ◎総勢13名（内訳：50代1名、40代5名、30代3名、20代2名、10代2名） ■職場環境 ・離職率２％/平均勤続年数15年と長期的に働ける環境 ・賞与年5ヶ月以上 ・平均有給消化18日以上 ・平均残業20時間／入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■勤務地： 株式会社オティックス幡豆に出向となります 住所：蒲郡工場：愛知県蒲郡市相楽町民成46番地4 事業内容：自動車部品製造 ■充実した教育制度： 新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。 ■同社の特徴： 創業100年超のトヨタ系Tier1自動車部品メーカー。開発から試作・量産まで一貫して手掛け、高い技術力を強みにロボットやロケット部品分野にも挑戦。年間休日121日、離職率2％と働きやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞<職種未経験歓迎>＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・何かしらの機械メンテナンス経験（例：設備保全、整備士、サービスエンジニアなど） ■歓迎条件： ・工場での勤務経験 ・設備保全・生産技術・整備士経験 ・電気や制御に興味がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社オティックス幡豆 蒲郡工場 住所：愛知県 愛知県蒲郡市相楽町民成46番地4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 6:30～15:20 （所定労働時間：7時間50分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:30～15:20 16:20～1:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。 ※基本給を時給換算するため給与水準の変動はありません。 ※入社2か月間は時給1,186～2,521円
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～250,000円 ＜月給＞ 201,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：5.0ヶ月／年2回（7月・12月） ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者18,500円・三親等以内3,500円／月 寮社宅：30歳未満入寮可 ※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、ライフプランセミナー、テーマ別教育、語学教育（英語通信教育、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講）、Udemy、各種検定・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・家族手当（配偶者：月18,500円／三親等以内：月3,500円） ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 ・産休/育休制度（最長２歳まで）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・有給平均取得日数:18日以上/年 ・年末年始 ・夏季 ・GW
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