人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【杉並区】労務担当｜給与・社保を担当◆組織立ち上げの0→1フェーズ◆有名アニメーション制作会社
～労務体制強化に伴う募集／クリエイターが安心して働ける環境づくりを支えるポジション～ ■業務内容： 『エヴァンゲリオン』シリーズをはじめとする映像作品の企画・製作を手掛ける当社にて、労務担当として労務業務全般をお任せします。 現在、労務業務の一部を役員が担当しておりますが、組織体制強化に伴い、将来的に中心となって活躍いただける方を募集しております。 少数精鋭の環境だからこそ、定型業務だけではなく、業務改善や運用整備にも携わっていただけるポジションです。 ■業務詳細 まずはご経験に応じて、以下業務からお任せします。 ◇勤怠管理（労働時間・残業時間・有給休暇管理） ◇給与計算業務の取りまとめおよび外部委託先との連携 ◇社会保険・雇用保険等の各種手続き 将来的にはご希望やご経験に応じて、 ◇就業規則および各種規程の運用・改定 ◇労働基準法等の法令対応 ◇労基署対応 ◇労務業務の運用改善および業務効率化 にも挑戦いただけます。 ■組織構成： 管理部門内の労務チームへの配属となります。 現在は2名が在籍しており、勤怠管理・安全衛生管理・産業医対応・メンタルヘルス対応 などを中心に担当しています。 今回ご入社いただく方には、「労務領域の中心メンバー」としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力： ◎労務領域を幅広く経験できる◎ 給与計算や社会保険手続きだけでなく、安全衛生管理や産業医対応など幅広い労務業務を経験できます。 ◎将来的に専門性を高められる◎ 将来的には就業規則運用や制度設計、業務改善など上流工程にも携わることができます。 ◎少数精鋭ならではの裁量◎ 決められた業務をこなすだけではなく、改善提案や新しい運用づくりにも携わることが可能です。 ◎幅広い労務経験を積める◎ 給与・社会保険手続きだけでなく、 安全衛生管理 産業医対応 メンタルヘルス対応 就業規則運用 など、労務領域を横断的に経験できます。 ◎クリエイターを支える重要ポジション◎ 作品制作を支えるクリエイターが安心して働ける環境づくりを担う、会社にとって非常に重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務経験 ・給与計算または社会保険手続きの経験 ・社労士事務所または事業会社での労務経験 ■求める人物像： ・守秘義務意識が高い方 ・素直に学べる方 ・向上心がある方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・正確性を重視できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区松庵3-35-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度あり ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 契約の更新：無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ※能力に応じて ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■特記事項なし ＜その他補足＞ ■映画鑑賞料全額補助 ■育休・産休取得実績あり ■年1回健康診断（30歳以上は人間ドック） ■服装自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社の繁忙期やイベントのタイミングに合わせて休日出勤となる可能性もございます。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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