一般事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【高田馬場】管理部門スタッフ※イベント運営◆未経験歓迎｜経理・人事・総務を幅広く経験｜賞与3カ月
【未経験から経理・人事・総務へ／正社員登用前提採用／コンサートや展示会を支える管理部門】 ■求人の特徴／魅力 ・未経験から経理・人事・総務を経験できます。未経験入社の若手社員も活躍しており、販売・サービス・営業経験を生かして管理部門のゼネラリストを目指せます。 ・入社後は各部署を約2週間ずつ経験。現場と勤怠・経費・請求処理のつながりを学び、イベント運営を事業の土台から支える力を身につけられます。 ・コロナ禍にも社員の雇用を維持した経営基盤があります。最初の3カ月は契約社員ですが、問題がなければ正社員登用が前提です。 ■企業概要 1980年設立。コンサート、展示会、企業イベントの来場者案内・物販・警備・主催事務局支援を手掛けています。「安全・安心・円滑」を大切に、40年以上にわたり実績と信頼を築いてきました。 ■採用背景 リアルイベントの増加に伴い、同社への引き合いも拡大しています。現在は他部署から1名の応援を受けており、管理部門の体制強化と、社外で培った視点を取り入れるための増員採用です。 ■業務内容 登録スタッフや社内各部門が円滑に業務を進められるよう、勤怠・経費・請求・入退社などを担当します。まずは入力業務から始め、習熟度に応じて経理・人事・総務へ担当領域を広げます。 ・登録アルバイトスタッフの勤怠データ入力 ・請求書発行、伝票処理、経費精算 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・備品管理、オフィス管理などの総務業務 ・その他、経理・人事・総務に関する管理業務 ■組織構成 総務部は5名で、他部署からの応援1名を加えた6名体制です。40代が3名、20代後半から30歳前後が3名。未経験入社者や、中途入社後10年以上活躍する社員も在籍しています。 ■サポート体制 入社後は勤怠入力などから始め、担当者や周囲の社員によるOJTで業務を習得します。また、3カ月以内に各部署を約2週間ずつ経験し、事業への理解を深めながら担当範囲を広げます。 ※ジョブローテーションでは、コンサート、展示会、警備、登録スタッフ手配の各部署を経験します。イベント現場では来場者案内、受付、物販、スタッフ管理、設営補助などに携わります。完全シフト制となり、早朝・夜間・土日勤務が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎》《職種未経験歓迎》 ■必須条件 ・社会人経験をお持ちの方 ・Word、Excelへの文字・数値入力など、基本的なPC操作ができる方 ■歓迎条件 ・販売、サービス、営業、事務などで周囲と連携した経験 ・総務、人事、経理のいずれかに関わった経験 ・経理・人事・総務など、幅広い管理業務に関心をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-4-5 MSTヒルズ 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間の位置づけです。勤務実績を踏まえて正社員登用となり、過去雇い止めになった実績はございません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収です。※経験とスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり(過去実績3ヶ月) ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（社内規定による） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：※正社員登用後、適用されます。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・オンライン研修 ＜その他補足＞ ・保養所施設あり（群馬県草津のリゾートマンションなど） ・任意医療保険加入あり（正社員として在籍期間） ・昼食費補助あり（曜日指定で週2日、食事支給）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 ■年間休日104日／週休2日制 ※休日出勤は多くても月3～4日、月内振休取得・休日希望相談可
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