貿易・国際業務（輸出入業務・通関など）

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仕事内容

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【千葉/中央港】通関士（リーダー候補）◆物流の最前線で通関業務全般・現場立会い・キャリアアップ可能

【港湾運送を中心に幅広い物流サービスを展開／通関士資格を活かし専門性とキャリアを磨ける環境／年間休日125日】 ■業務概要： 当社は港湾運送事業を中核とした総合物流企業です。通関士として、輸出入貨物の通関業務全般を担当し、書類作成や申告業務に加え、現場立会いや他部門との連携を通じて円滑な物流を支えます。物流の最前線で幅広い経験を積み、将来的にはチームのリーダーを目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・輸出入申告書類の作成、内容確認 ・NACCS（通関情報処理システム）を利用した通関申告 ・税関・関係機関への各種手続きおよび対応 ・お客様や関係部署との連携、調整折衝 ・貨物検査や現場（港湾・倉庫等）での立会い ・輸送手配、物流管理、請求書作成、収支管理、データ入力 ・港湾・海運・輸送・倉庫部門との連携業務 ■組織構成： 通関部門は4～5名体制で課長を含め通関士資格保有者が3名在籍しています。40～50代のベテランや新入社員と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力： ◎通関士資格を活かし、輸出入申告・物流管理など幅広い業務を経験できます。現場立会い含め多様な業務に携われ、専門性と実務力を同時に磨けます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後3ヶ月間のOJTや先輩社員・課長からの指導を受けながら、業務を習得。経験に応じ段階的に業務を任されるため、安心してスキルアップ可能です。 実務経験を積み、将来的には通関業務全体をまとめるリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は宇徳グループの一員として、千葉地区を中心に港湾荷役・構内物流・船舶代理・通関・倉庫・梱包など幅広い物流サービスを提供しています。自社保有の特殊車輌やクレーン、フォークリフト等の機材を活用し、出荷から納品・保管・通関まで一貫した物流ソリューションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・通関士の資格 ・通関業務の実務経験（輸出入申告、書類作成など） ・関係法令（関税法など）の基本知識 ・貿易実務の経験（インボイス・パッキングリストの取り扱い等） ・Excelや専用システムを用いたデータ入力・管理経験 ・社内外との調整・折衝経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、通関士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 営業通関課 住所：千葉県千葉市中央区中央港2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 440万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～320,000円 ＜月給＞ 233,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.0～4.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：通勤困難と認める場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ＜その他補足＞ ■資格免許手当 ■財形貯蓄 ■契約保養施設 ■産休育休制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土日祝 ■休暇：年末年始、慶事特別休暇、有給休暇（6ヶ月経過後）、入社して直ぐリフレッシュ休暇6日間付与（翌年への繰り越し不可以外、有給休暇と同条件）※入社月によって付与数は変わります。