その他代理店営業・パートナーセールス
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】法人営業◇チャネル戦略や代理店開拓／IPO準備中／戦略性と再現性を身に着けてキャリアアップ◇
～早期キャリアアップ、市場価値を高めたい方におススメ／安定度の高い電力事業×挑戦し続けるベンチャー社風／一人当たりの営業利益2,000万円以上～ ■採用背景／ミッション 自社ブランド「新日本エネルギー」による電力小売を起点に、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスを束ねたストック型ビジネスとして、約8万件の顧客基盤を持ち、IPOを目指す当社において「戦略性と再現性を両立する営業」を担っていただける方を求めて採用に至ります。 組織として変曲点を迎える環境に営業担当として入社いただき、自ら戦略を描き実行。今後の事業や組織拡大の中核を担う存在として、活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 一般家庭や小規模店舗との接点を持つ企業、生活インフラサービスと相性の良い企業等に対して当社の電力サービスを取り扱っていただくことをご提案頂きます。 「何を売るか」ではなく、「どうすれば売れるのか」といった形でより思考し戦略を立てて仕組を作る活動です。 ＜ご入社後にお任せしたい業務＞ （1） 新規代理店の開拓 ・新規代理店候補の調査・アプローチ・交渉 ・提携条件の設計・契約締結 （2） 既存代理店のマネジメント・深耕 ・代理店別の獲得実績分析と改善策立案 ・インセンティブ設計・改定による成果最大化 ・担当者との関係構築・深耕訪問・情報共有 ゆくゆくはチームマネジメントや、売上アップに向けた営業戦略立案なども担っていただくことを想定しています。 ■キャリアパス 少数精鋭、組織拡大期であるからこそマネジメント等のポストを多数準備しています。経営陣や役職者との距離が近いからこそ一人ひとりに向き合って評価しており、中には入社2年目にしてマネジメントへ昇格している事例もあります。 変革期である今、ご入社いただく方々は今後の当社を代表するメンバーとして成長いただけること間違いありません。 ■当社の特徴 ◎ベンチャーならではのPDCAサイクルの速さ、経営陣との近さ◎ 当社は経営陣の考えを現場に落とし込むのではなく、現場の「挑戦したい」「取り組むべきと感じていること」を重視しています。現場からの提言や要望は基本的に行動推進しており、経営陣との距離感も近いためフィードバックも得やすく、行動サイクルをどんどん回すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・チャネル戦略、代理店開拓のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ A-PLACE 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時との条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～860,000円 ＜月給＞ 500,000円～860,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【想定年収】 基本給＋深夜勤務手当（固定支給）＋賞与年2回を含む年間総支給額 【昇給】 年2回（6月・12月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【管理監督者ポジション】 深夜勤務手当：月20〜40時間相当分を等級に応じ固定支給 （相当時間超過分は別途全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給 住宅手当：住宅手当あり（社内規定有） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員向けビジネス研修 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■住宅手当 ■慶弔見舞金 ■社内公募制度 ■健康診断（年・健康診断1回） ■社内イベント（全社総会など） ■ウォーターサーバー完備 ■年間MVP表彰） ■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
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