経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【江東区／潮見】経理職（管理職候補）／インフラを支える物流商社／東証プライム上場G

～研修制度・働きやすさ◎／様々な事業部があるからこそ、自身の望むキャリアに近づく／お休みも取得しやすい環境◎～ ■業務内容： 当社経理職として、月次決算・年次決算をメインにお任せいたします。 《具体的には》 ・年次決算 ・月次決算 ・法人税・事業税・消費税等の税金計算経験 ※税務申告書作成は外注 ・部下のマネジメント業務 ■働き方について： ・平均残業10時間～20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ・有給取得も推奨しており、交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。産休／育休制度も充実しております。 ・落ち着いた雰囲気の方が多いです。 ・前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案・アプローチができます。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎えます。グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜必須＞ （1）月次・四半期・年次の決算取りまとめ経験 （2）法人税・事業税（外形標準課税を含む）・消費税の税金計算経験 （3）マネージメント経験 ＜歓迎＞ （1）上場企業(グループ企業を含む）での経理経験 （2）監査法人による会計監査・内部統制対応の経験 （3）ＤＸ推進など業務フロー改善の経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇給は昇格毎、または年に1回の査定により判断する ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 27900 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,100円～338,200円 その他固定手当/月：27,900円 ＜月給＞ 296,000円～366,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ・賞与実績：年2回（5月・11月）※過去実績4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤圏内の方は交通費全額支給です。 家族手当：社内規定有り 住宅手当：東京勤務の場合固定で27,900円 寮社宅：社内規定有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT体制あり ■オンライン研修導入（1人1アカウント付与） ■1on1ミーティング制度による育成支援（月1回以上の上長面談） ＜その他補足＞ ■短時間勤務制度 ■従業員持株会 ■成果表彰制度（「ルーキー賞」、「新規拡販賞」など） ■慶弔見舞金 ■社内公募、自己申告制度 ■各種イベント・クラブ活動 ■リロクラブ ■各種社内設備

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※年間休日には夏季休暇2日含む ■夏季休暇（2日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇補足：入社直後に5日、入社3か月経過でさらに5日、入社1年経過で13日支給