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組立・その他製造職

Other
藤原金属株式会社
尼崎市, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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40代活躍中【尼崎/夜勤無】プレス加工(機械部品)冷暖房有・綺麗な工場★残業20h・土日祝◇業績好調

~転勤無/2014年にできた綺麗な工場・3S(整理・整頓・清掃)徹底/毎年数億円の設備投資/20代多数活躍中!/2事業展開(半導体と防衛)で業績右肩上がり↑/人柄重視の採用~ (1)信頼ある技術力 ・半導体や防衛、鉄道、航空など、社会に欠かせない成長×安定分野に関わっているため仕事がなくなりにくく、さらに取引先も大手企業が中心なので、安定して受注が続いている会社です! ・難削材を0.0001mm単位で加工できる超精密さと大量生産を両立しており、航空や防衛など高精度が不可欠な分野で求められる高い技術力が強みです (2)毎年数億円の設備投資で最新機器に触れる ・設備投資を継続しているため、常に最先端の加工環境で仕事ができます! ・チタンやタングステンなどの難削材の加工技術も習得でき、市場価値を高め続ける環境です (3)手厚いフォロー ・人柄重視の採用で穏やかな方が多く、属人的な教育に頼らない体制を進めています ・個人の適性に合わせて担当機械を決定し、無理なくステップアップ可能です (4)資格取得支援あり ・受験費用は会社負担で社外研修や社内勉強会もあり、国家資格なども取得いただきます! 「プレス加工機」 ・増員募集:半導体分野の受注見込みが大きく、将来的な生産体制強化のため ・機器:プレス加工機 ・一人1台PCまたはタブレットを使用し指示書を確認しながら加工 ・1日あたり数百点単位の製品を加工することもあり量産対応が中心 ・金属板を切断し曲げ加工を行うなど大きさは多様 ■環境 ・組織:約20名で、20代~50代までバランスよく在籍 ・中途入社が大半で、全体的に落ち着いた方が多い環境 ・冷暖房完備で作業環境良好 □スキルを伸ばし続ける環境 ・1つの機械習得後は難易度の高い設備へ段階的にステップアップ可能 ・毎年の設備投資により最新機器に触れながら継続的にスキル向上 ・ゆくゆくは、新規加工方法の検討や精度向上や効率化に向けた加工条件の検討を担当 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎」 □必須要件 ・金属加工のご経験をお持ちの方(プレス加工可) ◎手厚いフォロー ・人柄重視の採用で穏やかな方が多く、属人的な教育に頼らない体制を進めています ・個人の適性に合わせて担当機械を決定し、無理なくステップアップ可能です

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市潮江5-8-43 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇等に変化はありません。

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給与

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<予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賞与4ヵ月程度 ※予定年収には賞与+残業時間(20H)+職能手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限35,000円) 家族手当:配偶者6千円、子1人につき4千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、技能検定資格取得支援、その他セミナーや展示会への参加等、必要に応じた教育訓練を行います。 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■皆勤手当(月5,000円) ■食事手当(275円/日):毎日届く550円のお弁当(半額を会社で負担します) ■残業食(パン・ジュース等)支給:19時を過ぎる場合、支給 ■慶弔見舞金 ■パパ育休取得実績有り

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※消化率は8割・平均有給取得率は年間約11日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※月に1回程度土曜出勤が発生(祝日のある週の土曜日が主に出社)

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