システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【大阪市西淀川区】社内システム運用・ヘルプデスク◆年間休日125日／残業月10～20H程度／転勤なし

【学ぶ意欲を重視／PC設定から社内SEキャリアを築く／IT知識を活かして社内のPC・メール・インターネット環境を支援／土日祝休み・年間休日125日の働きやすい環境です】 ■業務内容： 自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社にて、パソコンのセットアップやヘルプデスクとしてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は簡単な業務からスタートし、仕事の流れや基礎知識を身につけていただきます。 新入社員研修やメーカー研修、階層別研修、Eラーニング制度を活用しながら段階的に成長できます。 未経験から社内SEとして専門性を高められる環境です。 ■業務詳細： ・社員に向けたパソコンの操作方法の説明、トラブルの修復など ・新規パソコンの導入に伴うセッティング ・officeソフトのインストール ・メールのセットアップ ・インターネット環境の構築など ※徐々に担当スキルをあげネットワーク構築や企画・PJTに参加いただきます。 ■組織構成： 情報システム部は7名で構成されております。20代～50代の方がご活躍されております。 コミュニケーションが活発で、相談や連携をしながら業務を進めております。 ■ポジションの魅力： ◎一人ひとりの強みを起点に、役割を広げられる環境です！ 専属的な属人化を避けて、マルチスキルを養成していきます。 システムや運用のレクチャー、勉強会参加、1on1ミーティング等による業務遂行力の把握を進めていきます。 ◎働き方も安定して仕事ができる環境です！ 転勤はなく、大阪本社で腰を据えて働けます。 完全週休2日制で年間休日は125日です。 残業は月平均10～20時間程度のため、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です。 ■当社の特徴： 安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。 総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。 柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！> ■必須条件： システムに関する知識をお持ちの方 ※PC設定が得意、ネットワークやインフラ周りに知見がある、Excelが得意等、 今後システム周りの知見を伸ばしていきたい人を歓迎しています。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅：東西線／御弊島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～270,000円 ＜月給＞ 221,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回（計4.5ヵ月分※昨年実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収：450万円／28歳（入社5年目 月給27万円＋賞与）、550万円／34歳（入社12年目 月給35万円＋賞与） ※固定残業手当は2024年4月に別途全額支給に変更となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円 家族手当：配偶者15,00円／月、子4,000円／月 住宅手当：15,000円／月※規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤務3年以上が条件 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修 ・メーカー研修 ・階層別研修 ・Eラーニング制度 ＜その他補足＞ ■役職手当（10,000円～／月） ■社用車あり ■社内互助会（青親会） ■従業員持株制度 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■特別休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇 等