空調・衛生設備
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【新大久保／転勤無】機械設備設計（空調・給排水）◆新国立競技場など実績多数／残業月5h・フレックス
～新国立競技場・大型商業施設・工場など豊富な実績／企画から設計監理・引渡しまで一貫して携われる／施工管理ではなく設計が中心／残業月5時間程度・フレックス積極活用・転勤なし～ ＼ここがPOINT／ （1） 街に残る大型プロジェクトの設備設計に携われる 大型スーパーマーケットをはじめ、新国立競技場、イトーヨーカドー、物流施設・工場など、多彩な建築プロジェクトへの参画実績があります！ （2） 企画から設計監理まで、一つの建物に深く関われる 現地調査や基本設計だけでなく、施主との打ち合わせ、実施設計、設計監理、竣工・引渡しまで一貫して担当。施工管理が中心ではなく、機械設備設計に軸足を置いて専門性を発揮できます。 （3） 残業月5時間程度。裁量を持って柔軟に働ける 年間休日123日、残業は月平均5時間程度で、転勤もありません。フレックスタイム制度を全社的に活用しているほか、業務を自立して進められる方は、在宅勤務についても相談可能です。 ■仕事内容 商業施設・工場・物流施設などの建築物における、空調・換気・給排水・衛生・消火設備等の機械設備設計をお任せします。 お客様からの依頼に基づき、企画・設計から設計監理、竣工・引渡しまで、一つの建物に継続して携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・現地調査、行政への事前調査 ・機械設備の企画・基本設計・実施設計 ・施主との打ち合わせ、仕様・機能・コストの整理 ・意匠設計者や構造・設備事務所との調整 ・建築確認申請に関する対応 ・着工後の設計監理、図面照合、検査立ち会い ・竣工・引渡し対応 ■働き方：設計の質も、プライベートも大切にできる環境です。 ◎フレックスタイム制度を積極活用 ◎転勤なしで、東京に腰を据えて働ける ◎業務に慣れれば在宅勤務もOK！ ※自立して進められることが前提です。 ■当社について 1921年創業、100年以上にわたり設備工事に携わってきた企業です。官公庁や大手ゼネコン、商業施設運営企業などとの取引実績を持ち、営業・設計・積算・施工まで連携できる体制を築いています。 長年培った施工ノウハウを設計に活かせるため、図面を作成するだけでなく、施工性やコスト、維持管理まで考慮した実務的な設備設計ができることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】機械設備設計（空調・換気・衛生・消火設備）業務をご経験されている方 【歓迎】建築設備士、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 東京支店（東京本社） 住所：東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件は変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～500,000円 固定残業手当/月：10,175円～18,032円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,175円～518,032円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社当初から積立可能 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援あり ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度あり（受験費用会社負担・合格祝い金あり） ■資格手当あり・月3,000円～50,000円 / 1資格、手当の上限なし・対象資格：電気工事施工管理技士、電気工事士、消防設備士 など ■社内飲食支出補助制度 ■産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断、予防接種補助、永年勤続表彰、会員制リゾートホテル
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休日休暇 ・有給休暇／夏季休暇／冬季休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇 ・年間有給休暇10日（法定どおり）
この求人に興味がありますか？