プロジェクトマネージャー（インフラ）

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仕事内容

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【池袋】BizDevOpsエンジニア（事業開発・業務改善）／LLM活用・社内DX推進

【クリエイター向け多様なWebサービスを展開／社内DX推進のコアポジション／エンジニアリング×ビジネスで全社最適を実現】 ■業務概要 当社が展開するpixivやBOOTH、FANBOXなどクリエイター向けWebサービスの成長を支えるBizDevOpsエンジニアとして、各事業部門やドメイン部署と連携し、業務プロセスの最適化と共通プラットフォーム化を推進していただきます。経営層や現場メンバーとも近い距離で働き、サービス開発や運営に直接関与しながら、全社的な業務効率化・データ利活用基盤の強化に取り組みます。 ■業務詳細 ・社内プロセスの現状ヒアリングやデータフロー整理、To-Be像の設計 ・LLM等の最新技術を活用したシステムアーキテクチャ設計、プロトタイピング、本番導入・運用保守 ・現場でのチェンジマネジメント、効果測定と改善サイクルの実践 ・社内共通LLMプラットフォームの拡張、汎用化事例の横展開 ・Google ADKを活用したエージェントの開発・既存エージェントの拡張 ■扱うサービス pixiv、BOOTH、FANBOXなどの自社Webサービス関連システム ■組織構成 ビジネス・エンジニア・カスタマーサクセス等多様なメンバーとの協働体制 ■業務の魅力 エンジニアリングとビジネス両面から全社最適を追求できる実践的キャリア。変化の速い環境で裁量を持ち、希少価値の高いスキルを磨けます 。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、書籍購入制度等で継続的にスキルアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム・リモート勤務可／福利厚生充実／有給や各種休暇も取得しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 「創作活動を、もっと楽しくする」をミッションに掲げ、世界中のクリエイターを支える成長企業です。国内最大級の創作プラットフォーム「pixiv」をはじめとしたサービスを展開し、多くのユーザーに新たな創作体験を提供しています。事業拡大を続ける中で、クリエイターの創作活動を支えるサービスづくりや組織づくりに携わりながら、自身も成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・他部署のメンバーと協働し、業務フローやビジネスプロセスの最適化に取り組んだ経験 ・Webアプリケーションまたは業務自動化・データ連携等のシステム実装経験 ■歓迎条件 ・LLM Agentの開発やプロトタイプ作成経験 ・Google Cloud等クラウドインフラ構築経験 ・ワークフロー自動化やAPI連携開発経験 ・営業管理ツールやSaaS、その他社内システムとのAPI連携・自動化の開発経験 ・データエンジニアやデータサイエンティストとの協働経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★新本社（2026年10月26日～） 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 624万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には時間外勤務手当(月45時間分)及び深夜割増相当分(月45時間分)を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～462,000円 ＜月給＞ 520,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年1回（10月）支給。格別のスキル・経験がある場合は相談に応じます。 固定残業手当には時間外勤務手当(月45時間分)及び深夜割増相当分(月45時間分)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：子ども1人2万円/月支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■書籍購入制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当：対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円/月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給 ■コンディショニングケア制度 ■フリードリンク制度 ■育児・介護休業制度 ■希望PC購入制度 ※福利厚生の内容は変化する可能性があります

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日、夏季・年末年始・慶弔・積立休暇あり