経営企画／事業統括アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【福山市:未経験歓迎！】外食の新規事業サポート／20代活躍中♪24期連続増収◎～エブリイ～
◎グループ会社と協業し、外食の新規事業サポートをお任せします！ ◎「食」に関わるご経験やご興味がある方大歓迎です♪ ■業務内容： 当社の外食新規事業における本部スタッフとして、経営陣やグループ会社との連携のもと、新規事業の企画・運営・サポートを幅広くご担当いただきます。会議運営や資料作成、スケジュール調整といった事務業務を通して、ビジネスの現場を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・新規事業立ち上げにおける企画・サポート業務 ・グループ会社と連携した業務推進、資料作成 ・社内外関係者とのアポイント調整、電話・メール対応 ・会議の準備、進行補助、議事録や関連資料の作成 ・各種スケジュール調整や連絡対応 ・その他、経営陣の意思決定を支える各種事務作業 ■組織構成： 経営陣と距離が近い少数精鋭の本部体制で、グループ各社と連携しながら業務を進めます。 20代のメンバーが多数活躍しています！ ■本ポジションの魅力： ・経営陣の近くで学べる： 経営の意思決定が行われる現場に立ち会うことが多いため、ビジネスの仕組みを間近で学ぶことができます。 ・仕事の幅が広がる： ルーチンワークだけではなく、新規事業やグループ連携など、経験に合わせてどんどん新しい業務に挑戦できる環境です。 ・キャリアアップに最適： 事務スキルだけでなく、企画力や調整力といった、市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ■当社の魅力： （1）個店主義：各店舗で商品構成、陳列コンセプト、さらには惣菜の味や価格も違う個店主義を徹底しています。スタッフ一人ひとりが工夫を重ね、地域独特の嗜好や顧客のニーズに合わせた売り場づくりに取り組んでいます。 （2）顧客第一：顧客にとって「ないと困るエブリイ」であり続けるために、「手づくり」「焼きたて」「出来たて」の商品を、顧客が最も必要としている時間帯に合わせて集中的に提供しています。本当においしい状態を味わってもらうために工夫を日々追求しています。 （3）人の魅力：スタッフが生き生き働ける環境を大切にするエブリイでは、チームの中でそれぞれが互いの長所を認め、適材適所で協力しながら仕事に取り組んでいます。一人ひとりの満足、やりがいが売場の活気を生み、エブリイの成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、柔軟に動ける方 ・「食」に関するご経験やご興味がある方 ■歓迎条件： ・事務・秘書・営業アシスタント経験 ・外食業界での勤務経験 ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 対象期間の総所定労働時間：171時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～250,000円 固定残業手当/月：44,000円～58,000円（固定残業時間29時間8分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■年間・月間の報奨金表彰制度あり／年最大12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳迄の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 人間力を高める研修や「類人猿セミナー」など特色ある教育制度あり。 ＜その他補足＞ エブリカポイント10倍、年間表彰制度、月間表彰制度、イキイキポイント（働き方改善表彰）制度、報奨金制度、扶養家族のがん検診の補助、グループ割引、誕生日祝い 【報奨金制度】 業績や数値にとらわれない行動評価により、月間および年間で報奨金が支給されます。好調な方で連続19ヵ月の支給実績があります。
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休日・休暇
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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月9～10日休みのシフト制。正月三が日は全店休業。本部スタッフは土日メインで公休取得。
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