機械設計-プラント機器・設備設計
職務内容
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仕事内容
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【兵庫/神戸】設備設計（機械：大型産業プラント）/神戸製鋼G/福利厚生◎で働きやすい環境
□■神戸製鋼グループの安定基盤／健康経営優良法人に10年連続、ホワイト500に7回認定/充実した福利厚生の中働こう■□ ＼＼この求人のオススメポイント／／ 〇 神戸製鋼所100％出資・売上690億円規模の安定企業 〇 大型産業機械・石油・水素ステーションなどスケールの大きな案件に携われる 〇 健康経営優良法人に10年連続、ホワイト500に7回認定 〇 年間休日121日・土日祝休みで、仕事とプライベートを両立できる環境 ■職務内容： 神戸製鋼グループの中核エンジニアリング企業として、製鉄設備をはじめ、産業機械やエネルギー関連設備など幅広い大型プラント案件における設備計画・機械設計を担当いただきます。 お客様の構想段階から参画し、設計だけでなく調達・工事部門と連携しながら設備の立ち上げまで一貫して携わることができるため、プロジェクト全体を見渡せるエンジニアへと成長できる環境です。 神戸製鋼所100％出資の安定した事業基盤と豊富な案件のもと、自らが手掛けた設備が日本のモノづくりや社会インフラを支えるやりがいを実感できます ＜具体的には＞ ・設備計画案および見積作成 ・大型産業機械の基本設計 ・強度計算・図面作成・仕様書作成 ・外注設計会社との調整 ・工事・調達担当との技術折衝 ■ポジション魅力 〇日本の基幹産業を支える神戸製鋼グループの大型案件に携われる 〇構想から設備稼働まで一貫して関与できる 〇設計者の枠を超えた経験が積める 〇幅広い技術領域のエンジニアと協働できる ■働き方 ・勤務時間：9:00～17:30 ・休日：土日祝（年間121日） ・福利厚生：カフェテリアプラン、育児・介護休業制度、ライフサポート休暇、永年勤続表彰制度 ■その他特徴： ◎平均有給取得日数：17.2日 全国平均11,0日 ◎社員：平均勤続年数13.8年／平均年齢41.2歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 大卒、高専卒 ■歓迎条件： 機械設計技術者、技術士補、自動車運転免許等があれば望ましい
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ プロジェクト本部（登録用） 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１丁目５番１号 国際健康開発センター（IHDセンター）６Ｆ 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません
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給与
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＜予定年収＞ 387万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～382,500円 ＜月給＞ 238,500円～382,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.62ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：賃貸料の50％を手当てとして支給（最高5万まで） 寮社宅：寮あり（距離の制限あり）、社宅なし（補助制度あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金制度（定年65歳） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・メンター制度 ・資格取得促進制度 ・技術技能競技大会 ＜その他補足＞ 【社員の活躍を支援する制度】 ■育児休業制度、時短・時差勤務制、半日休暇制度、配偶者出産時の特別休暇制度、治療と職業生活の両立支援ガイドライン 【介護に関する各種制度】 ■介護休業制度、福祉休暇制度、介護セミナー 【生活をサポートする各種福利厚生制度】 ■住宅家賃補助制度（賃貸料の50％を手当/最高５万迄）、寮（条件あり）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、団体生命保険
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 週休2日制(土日・祝日)※GW、有給休暇（入社半年後20日～）、夏季休暇、年末年始（5日）、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇
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