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食品・飲料営業(国内)

Other
株式会社大阪前田製菓
板橋区, 日本¥4,500,000 - ¥5,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/板橋】既存顧客中心の法人営業/三井物産グループ/残業月15h以下/未経験歓迎

◆主力商品『ボーロ』は国内シェアNO.1/三井物産Gの安定基盤/既存顧客との信頼構築型ルート営業/転勤なし・残業月15Hで働きやすい環境◆ ■仕事内容 創業100年以上の老舗お菓子メーカーである当社にて、既存取引先へのルート営業をお任せします。 お取引先は食品問屋や商社が中心。長年お付き合いのある既存顧客への提案がメインとなるため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 担当するのは、「乳ボーロ」「野菜ボーロ」「チーズケーキ」など、多くの方に親しまれている自社商品です。 具体的には、 ・既存顧客への定期的な訪問と関係構築 ・各取引先のニーズのヒアリング ・エリア特性や季節、消費者の傾向を踏まえた商品・売場提案の実施 などを担当します。 お客様との継続的な信頼関係づくりが中心となるため、「数字を追う営業」よりも「関係構築型の営業」が好きな方に向いています。 ■仕事の魅力 ・飛び込み、テレアポなし ・既存顧客中心のルート営業 ・主力商品のボーロは国内トップクラスシェア ・創業107年の安定企業 ・三井物産グループの安定基盤 売場提案が採用され、自分が提案した商品が店頭に並ぶ喜びを実感できます。お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 現状3名(50代男性、40代男性、20代男性) ■働き方 東京支店は少人数体制のため相談しやすく、協力しながら業務を進めています。 残業は月平均15時間以下。有給取得率は70%以上の実績があり、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。 転勤もなく、東京エリアで腰を据えて長く働けます。 入社後は本社工場での商品研修を実施。その後も先輩社員によるOJTで営業知識や商談の進め方を学べるため、営業未経験の方でも安心です。 ■同社について 1918年創業の老舗お菓子メーカーとして、「乳ボーロ」をはじめとする焼菓子・米菓・半生菓子を全国へ展開しています。 赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い世代に親しまれ、安全性にもこだわった商品づくりを続けています。 長年培ったブランド力と安定した経営基盤を持ち、今後も多くの方へ安心・おいしいお菓子を届けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: 「ガツガツ売るより関係性を築きたい」「誰かに喜ばれる仕事がしたい」という思いがある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都板橋区赤塚新町1-24-2 般若ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/赤塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無

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給与

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<予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:35,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <モデル年収> 年収550万円 入社6年目 主任(月給33万円+賞与+営業日当) 年収640万円 入社11年目 係長(月給40万円+賞与+営業日当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:こども1人7,000円、3人目から10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 【教育・研修】未経験でも安心のサポート体制!入社後1ヶ月の工場研修で自社商品への愛着を深めた後、先輩とのOJTで営業ノウハウを丁寧に指導します。 <その他補足> ■社会保険完備 ■団体生命保険 ■通勤手当:マイカー通勤の場合は、会社規定に基づき燃料費を支給 ■営業日当:1日1,500円支給 ※営業日当(1日1500円)は日々のランチ代やカフェ代にも充てられ、若手社員からも好評です。

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 ※土曜は会社指定出勤日あり(年20日程)

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