電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
職務内容
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仕事内容
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【相模原市】真空装置の電気設計◆スタンダード上場／カメラレンズ等の製造に欠かせない装置
～スタンダード上場／年休120日／世界トップクラスのシェアを持つ真空装置メーカー／顧客ごとにカスタマイズした装置を設計しているため、ものづくりの醍醐味を感じられる～ ■業務内容： 世界的な電子デバイスメーカーへ導入される「真空装置」の電気設計をご担当いただきます。 顧客との仕様検討から詳細設計までを一貫して携われるため、自分の設計で装置が動く手応えをダイレクトに実感できます。 ■業務詳細： ・真空装置の設計（PLCプログラム、PCプログラム） ・顧客との仕様検討など ■本ポジションの魅力： ・製品企画・仕様検討から基本設計・詳細設計までを幅広くご担当いただきます。顧客ごとにカスタマイズした装置を設計しているため、ものづくりの醍醐味を感じられる環境で、技術力を高めていくことが出来ます。 ・将来的には、新製品の開発などにも携わることが可能です。残業時間は10～20時間程度のためワークライスバランスが充実。 ・顧客との仕様検討～詳細設計まで、ものづくりの川上～川下まで一連の設計業務に携わっていただくため、責任や大変さはありますがものづくりの醍醐味を味わえる環境です。 ■採用背景： 当社の得意とする個別受注生産への更なる対応強化、また、年々高度化・複雑化する装置に対して、エンジニアの増強を行う事で、顧客対応をよりスピーディに行うための増員採用です。従業員数は200名規模の為、会社経営に近い立場での就業が可能です。 ■配属先について： 技術本部 技術部 設計2課（所属12名） 服装：通勤時は服装自由／就業中はユニフォーム ■企業の特徴／魅力： 【企業安定性と充実したワークライフバランス】 スタンダード市場上場の安定企業で、世界的なシェアを持つ製品開発力が強みとなります。完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日、残業月平均10～20時間。昼食・家賃補助やクラブ活動など福利厚生も充実しています。 【レンズ・電子部品など身近な製品の製造を司る装置】 当社の真空装置は、スマートフォンのカメラレンズ、自動車向け電子部品、光学部品、半導体関連部品など、私たちの生活を支える先端製品の製造現場で活用されています。また、水晶デバイスや光学薄膜分野では高い市場シェアと豊富な実績を持ち、世界中のメーカーへ装置を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・制御系実務経験（電気系CAD、プログラミング等） ■歓迎条件： ・産業機械における制御系実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名3062-10 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 ＜月給＞ 310,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月／業績連動） ■モデル年収 ・40歳/課長代理/月給405,000円～ 年収729万～（賞与6ヶ月/年） ・45歳/課長/月給423,000円～ 年収761万～（賞与6ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万/子3500円 住宅手当：月額2,000円～8,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、通信教育費用補助、Eラーニング無料使用可 ＜その他補足＞ ■通勤手当：自動車通勤の場合ガソリン代の支給有（会社規程に該当の場合） ■独身者家賃補助制度（31歳到達時まで）：会社近くにアパートを借りると会社から補助が支給されます。月額16,000円～48,000円/敷金・礼金・更新手数料にも補助を支給（会社規程による） ■クラブ（ソフトボール部、テニス部、ゴルフ部、ランアンドウォーキング部） ■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ■制度補足：在宅とリモートワークの制度はありますが、製造業であるので実際には殆ど行われていません。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季7日、年末年始7日、慶弔／リフレッシュ休暇 ※有給休暇：初年度10日付与（入社月により変更有）
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