金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
職務内容
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仕事内容
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【神奈川・東京】アパートローン融資営業（営業店での個人営業）／地銀最大級／転勤なし
＼創立100周年を超える安定した経営基盤！東京・神奈川の地域経済へスケール大きく貢献する地銀！／ ■概要： 資産家・地主のお客さまに対し、相続対策を切り口としたアパート・マンション建設融資をはじめとする不動産および土地の活用のご提案が主要業務となります。 加えて、お客さまのニーズに応じ、金融資産運用や税理士等外部専門家との連携による提案営業も行います。 ＜個人渉外の仕事＞ ～資産運用、アパートローン、相続をはじめ一生涯のパートナーとして 一人ひとりのライフステージに応じたソリューションを提供～ お客さまは、金融資産をどのように増やすか、遺すか悩んでいる方をはじめ、土地所有や賃貸マンション・アパート・駐車場・投資用不動産所有のオーナーの方、収入が潤沢でサイドビジネスとして投資をお考えのビジネスパーソンや企業の経営者の方等様々です。 コンサルティングの内容は、資産形成、ローン、保険商品、土地活用、アパートローン融資、相続などが中心になります。 各支店の担当者とソリューション営業部を中心とした本部行員との連携によって、オーダーメイド・ワンストップでのソリューションを提供します。 ＜主なコンサルティング内容＞ ・資産形成／ローン／保険商品／アパートローン融資／相続 ＜業務特徴＞ ～支店の渉外担当と本部の行員、外部の専門家はひとつのチーム～ 本部には渉外経験者が多く在籍しており、営業店と連携しながらお客さまの課題解決を支援しています。専門性の高いメンバーや税理士・司法書士などの外部専門家と協働し、多様な案件にチームで取り組める環境です。 ※例： ・相続税対策や事業承継ではソリューション営業部のウェルスマネジメント推進室と連携 ・海外進出のご相談には国際営業部、為替予約や金利スワップなどのご相談には市場営業部と連携して課題の解決策を提案 ■キャリアパス： 支店長を目指していただいたり、個人ローンの企画を行う部署への異動など、幅広いキャリアパスがございます。 また個人営業を経験した後、年2回の公募制度を利用し、法人営業など、別部署へチャレンジしていく社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 会員一種証券外務員資格 ・融資提案、審査スキル 【尚可】 ・生命保険募集人資格（一般、専門、変額、外貨）・損害保険募集人資格・FP ・投資信託などのリスク性商品販売を行うリテール営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、証券外務員一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京都内の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内の店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,900円～458,400円 ＜月給＞ 344,900円～458,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 住宅手当：家賃補給金、住宅補給金制度 寮社宅：独身寮、中継ぎ住宅（社宅） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり ＜その他補足＞ ■制度：育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など ■休暇制度：5日間及び1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇の制度休暇 ■その他：託児費用補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休暇：看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など※福利厚生その他に別途記載 ■年間有給休暇：勤続年数に応じて15～20日、年度途中入行の場合は入行月による
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