広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)
職務内容
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仕事内容
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【横浜】第二新卒・未経験歓迎◆広告の企画提案営業◆充実の研修制度◆完全週休二日制
【未経験から法人営業に挑戦/顧客リピート率98%以上/完全週休2日制・年休127日で働きやすい環境あり】 ■業務内容: DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業~発送までのお手伝いをご提案しております。 仕事の流れ: (1)電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 (2)お客様へ提案 商談は1件30分ほどで、1日1~2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ※オンラインと訪問は5:5です。 (3)見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3~4割程です。 (4)DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 (5)アフターフォロー DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。 ■入社後の流れ: 未経験の方は入社後3ヶ月ほどは、商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。最初は簡単な案件からお任せしますので心配いりません。半年くらいロープレを行ない、少しずつ実際の営業に出ます。その後も先輩の営業に同行しながら慣れていけばOKです。 ■社風: 社員同士の仲が良く、面倒見の良い人が多いことが当社の特長です。全国の仲間たちが気にかけてくれるため、色々な人に相談しながら成長することができます。 ■お客様のリピート率95%! コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、1度お取引頂くと9割以上のお客様がリピーターに。入社3~4年目には既存顧客への対応がメインになります。 <メンバー構成> 男性:8名、女性:5名 20代:9名、30代:3名、40代:1名(平均年齢:29歳) ※20代を中心とした男性メンバーが多く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <必須条件> ■高卒以上 <歓迎条件> ■顧客折衝経験(接客、販売、コールセンター、営業職など) ■普通自動車免許(AT限定可) ■後輩指導、教育経験がある方 ■リーダー経験がある方 \こんな方にピッタリです!/ □主体的に行動できる方 □周囲を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 □目標に向かって取り組むことが好きな方 □負けず嫌いで成長意欲のある方 □チャレンジ精神がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 370万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~218,000円 固定残業手当/月:49,000円~52,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力に応じて決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ≪モデル年収≫ ■年収600万円 営業職 経験5年 ■年収450万円 営業職 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時受験料無料/報奨金あり) <その他補足> ■表彰制度 ■退職金制度 ■カムバック制度 ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■ウォーターサーバー ■達成会(一人上限2万円まで支給) ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(オンラインで無料受講可) ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金あり) ■引越支援制度(最大30万円補助) ■部活支援制度(規定あり) ■社割あり(日用品・アパレル用品等) ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金最大10万円あり)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇(勤続1年以上対象)、産前産後休暇、育児休暇(取得率:男性70%、女性100%)、介護休暇
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