その他マーケティング・商品企画・広告宣伝
職務内容
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仕事内容
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【大阪/本町】LENSLiST（レンズリスト）のECサイト運営/土日祝休/残業10h/実働7h
～創業以来黒字経営／国内トップクラスシェアを誇るコンタクトレンズメーカー／土日祝休み・年休125日以上／実働7時間・残業月10時間程度／転勤なし～ ■仕事内容 コンタクトレンズブランド「LENSLiST（レンズリスト）」のECサイト運営業務をお任せします。LENSLiSTはクリアコンタクトレンズを中心に展開するブランドです。自社ECサイトを中心に、商品登録やサイト更新、販促施策の運用、売上・顧客データの分析など、EC運営全般に幅広く携わっていただきます。 また、ECサイトだけでなく実店舗も展開しているため、オンライン・オフライン双方のデータや顧客動向をもとに、ブランド全体の売上拡大や顧客体験向上に向けた施策立案・実行にも関わることが可能です。 ■具体的には ・商品登録、商品情報やサイトコンテンツの更新 ・メルマガ等の配信設定、販促施策の運用 ・売上、顧客、商品データの集計・分析 ・キャンペーンや販促企画の運用 ・店舗を含めた各種データ分析 ・ECサイトの改善提案、運用改善 ご経験や適性に応じて担当領域を広げ、運営だけではなく販促企画や改善提案などにも携わっていただきます。 ■ポジションの特徴 LENSLiSTは少人数体制で運営しているため、担当業務が細かく分業化されておらず、EC運営からデータ分析、販促企画、店舗との連携まで幅広い経験を積むことができます。自社ECを中心にサイト運営・販促・分析・改善まで一貫して携われるため、ブランド成長に直接貢献できるポジションです。 また、受発注・梱包・顧客対応は別部署が担当しているため、EC運営やマーケティング、データ分析業務に集中できる環境です。海外向けECサイトではShopifyを利用しており、ご経験やスキルに応じて越境EC運営に携わる機会もあります。 ■当社について 当社は2007年設立。「ReVIA」「candy magic」をはじめとする人気ブランドを展開し、国内トップクラスの売上規模を誇るコンタクトレンズメーカーです。品質と安全性を追求しながら成長を続け、創業以来黒字経営を継続。香港・台湾にもグループ会社を展開しており、今後はアジア市場を中心としたさらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・自社ECサイトの運営に関わる実務経験（2年以上） ・商品登録、サイト更新、販促施策などEC運営業務の経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作スキル （表作成、四則演算、基本的な集計等） ・Photoshop・Dreamweaverの基本操作スキル （高度なサイトデザイン・構築スキル等は不要） ・売上や顧客データなど、数値を用いた業務のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28 センバフロント8F 受動喫煙対策：その他（ワークスペース全面禁煙（一部喫煙エリア有） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 351万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～350,000円 固定残業手当/月：19,500円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮し、年収ベースで給与を決め、その12分の1を毎月支給します。 ■給与改定：年1回（4月） ※入社タイミングによっては、1年経たずに昇給のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■結婚祝金・出産祝金 ■傷病見舞金 ■社員旅行（ハワイ／グアム／シンガポール／北海道／沖縄等）：全額企業負担 ■自社商品（コンタクトレンズ）の社員割引有 ■服装・髪型自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【年間休日】125日 以上（内訳）土日祝日夏季3日年末年始5日 年間休日日数は祝日数により変動あり 2026年度126日／2025年度126日／2024年度125日 ※有給休暇：時間単位の使用可
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