サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【二卒・ポテンシャル歓迎】AWSエンジニア◆クラウドへ挑戦／週3在宅可／※4SEIT_20
【業界の最大手企業の挑戦／経営の意思決定によるAXに135億円の大型投資、顧客接点・MDを抜本改革／未来の新しい顧客体験を社会実装する為のIT戦略子会社】 ●AWSを中心としたクラウドインフラ・セキュリティ領域で実践経験を積める ●経験豊富なエンジニアのサポートのもと、インフラ・SecOpsの専門性を習得可能 ●週3在宅×フレックス勤務×年間休日126日で柔軟な働き方を実現 ■業務概要： AWSを中心とした全社インフラを管理しているチームに所属いただき、インフラの設計・構築・運用を担当いただきます。 ■業務詳細： ・AWSを中心としたインフラ全般の設計・構築・運用 ・AI利活用も含めた継続的な業務改善による生産性の向上 ・Inspector、SecurityHub、GuardDuty等を用いたAWSセキュリティ運用 ・Datadog等を用いたモニタリング運用 ・インシデント発生時における原因分析、暫定対応、恒久対応の実施 ・社内ヘルプデスクや外部パートナーとの連携およびエスカレーション対応 ■魅力・やりがい ◎クラウドとセキュリティの両方を学べる環境 AWSインフラの設計・構築だけでなく、Security HubやGuardDutyなどを活用したSecOps領域にも携わることができ、市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎若手から成長できる育成環境 経験豊富なメンバーの支援を受けながら実務経験を積むことが可能です。運用業務だけでなく改善活動や課題解決にも携われるため、着実にスキルアップできます。 ◎事業成長を支える基盤づくりに参画 事業拡大フェーズだからこそ、既存運用に留まらず基盤強化やセキュリティ体制の整備など、組織の成長に直結するプロジェクトに携わることができます。 ◎働きやすさと成長を両立 週4日リモートワーク、フレックス勤務、年間休日126日など柔軟な働き方が整備されており、プライベートとキャリア形成を両立できる環境です。 ■参考URL：「ガリバー」AX戦略の全貌 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/03801/ 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※以下いずれか1つ以上の実務経験 ・オンプレミス環境またはAWS等のパブリッククラウド環境におけるインフラ運用経験（2年以上） ・何らかのプログラミング言語を用いたWebアプリケーション開発経験（1年以上） ■歓迎条件 ・AWSの基本知識（AWS Certified Solutions Architect ? Associate などの資格保持者、または独学・個人開発での利用経験） ・Linux/Unixコマンドに関する基礎知識およびシェルスクリプトの作成経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 品川シーズンテラス 住所：東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～13:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,734円～378,060円 固定残業手当/月：38,266円～55,273円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～433,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます ※時間外20時間を超える場合は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円を上限 家族手当：1人の子につき2万円/月支給※18歳までの扶養条件 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 ※継続雇用：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・妊活支援 時短・休職が利用可能（入社1年後から可） 不妊治療補助金制度 ・こども手当 ※18歳までの扶養条件 ※ひとり親の場合は「3万円/月」 ・土日祝 託児所利用時補助 ※1人につき「8000円まで/回」 ※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで ※月2回までが上限 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ（※育児時短勤務（入社後1年間経過で使用可能））※6歳から12歳まで拡大 ・介護家族手当 ※介護家族1人につき「1万円/月」支給 ※同居&要介護3級以上の条件あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ◆年次有給休暇 ※年次有給休暇は入社時から付与 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度
この求人に興味がありますか？