その他個人営業
職務内容
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仕事内容
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【久喜】未経験OK◆営業職（リユース専門バイヤー）研修制度◎／土日祝休／年休125日
【研修充実◎座学研修で商品知識・査定スキルを一から習得可能／トータルリユース事業を展開／2019年に創業し2025年までに売上9億円を達成／土日祝休み】 ■業務内容： リユース専門バイヤーとして、営業職としてご活躍いただき、将来的には営業リーダーや支店長など、幹部候補を目指していただきます。 ■業務の特徴： ＜完全反響営業なので電話営業や飛び込み営業は一切ありません＞ まずは当社が配布配信しているチラシやネット広告を見たお客様が当社で売ることができるものがないか電話で依頼を受けます。 ご依頼のあったお客様宅へ訪問し、思い出の食器から大切なアクセサリーまで、一つひとつ丁寧に査定します(1日4件)。提案、成約後に 買取金額をお客様に提示し、買取が成立となります。 ※お買取した商品は会社に戻った後、専門の仕分けスタッフが担当しますのでお客様との会話と査定に集中できます。(入社後3ヶ月は商品を覚えるため自身での仕分け作業あり) ※未経験の方であっても販売ノウハウをもとに、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は小さな出張買取屋さんから始まり、当時も今もお客様との1対1の関係を大切にしています。 ＜買取成約率90%＞ ただお客様の不用品を買い取るのではなく、お客様が手放される事情や背景も丁寧にヒアリングし、お客様が常に満足していただく買取になるように心がけています。 ＜お客様の身の回りのお困りごとに特化したサービス＞ ご自宅の不用品の買取だけでなくハウスクリーニングや家事、DIYなど、日常のちょっとしたお困りごとにも対応しています。 ＜当社Vision「社会に感動を与える人材を輩出する」の達成＞ お客様の生活に寄り添ったサービスを提供し、従業員がお客様のニーズは何か、お客様が本当に求めているものを真剣に考える中で感動が生まれると信じています。目の前の人が何を求めているのかという視点を常に忘れず感動を生み出す人材を輩出します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！／業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・顧客折衝経験（営業や接客販売など） ■歓迎条件： ・営業経験または販売や接客、サービス業（ホテル、エステ、コールセンター、飲食などの）の経験 ・数字目標を持って働いた経験 ・リユース業界や買取/査定経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県久喜市栗原2-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～237,000円 固定残業手当/月：32,813円～37,031円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,813円～274,031円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年2回 ■昇格・昇給：年2回 ■年収例： 1年目：350万~500万(一般社員) 2年目：500万~600万(一般社員) 3年目：700万~900万(リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 住宅手当：※別途規定あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(資格取得のための費用全額負担) ■書籍購入支援制度(上限5,000円/月) ■社員専用の16typeを用いたコーチング ＜その他補足＞ ■社用車のプライベート使用可(1万円/月)※社用車は1人1台貸与 ■家族応援休暇制度(家族の誕生日や授業参観など家族のイベントに使える有給が3日付与) ■積立有給休暇制度(2年で無くなってしまう有給を最大5日積立できる制度) ■リファラル採用制度(1人紹介採用につき謝礼金3万円~20万円※採用ポジションによって変動)
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※休日出勤をした場合は、振替休日もしくは休日出勤手当あり 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇、GW休暇創立記念日公休日(9/24)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
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