分析・解析・測定・各種評価試験(食品・香料・飼料)
職務内容
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仕事内容
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受託分析経験者歓迎【滋賀守山】食品・環境分析(LC・GC)/残業月10h未満・年休122日・転勤なし
~商品開発支援・原因究明にも携わる|少量・高付加価値分析に強い独立系分析会社|年休122日・残業月10h未満・転勤なし~ \少量・高付加価値分析に強みを持つ独立系分析会社/ 当社は環境分析を基盤に、食品・機電メーカーの商品開発支援や原因究明などを手掛けています。 大量処理型のルーティン分析ではなく、 ・商品開発支援 ・エビデンス取得 ・原因究明 ・トラブル対応 などの案件にも携わります。 結果を出すだけでなく「なぜその結果になったのか」を考察し、分析結果の解釈まで担当します。 ▼職務内容 食品・水質・土壌・ガスなどの幅広い試料を対象とした分析業務をお任せします。 経験に応じて業務をお任せし、前処理から機器分析、データ解析まで一貫して担当いただきます。 ※受託分析が中心のため、サンプリング業務・顧客折衝はありません。 【使用機器】 ・HPLC(UV/DAD) ・GC/MS ・GC(FID) ▼分析事例 〇パナソニック製家電(ジューサー・掃除機・冷蔵庫など)の性能評価・成分分析・衛生評価(ビタミン含有量測定、抑制効果検証 など) 〇スポーツクラブにおけるプール水質検査 ▼キャリア 分析業務の経験を積みながら、案件担当者として専門性を高めていただきます。 マネジメントだけが評価されるわけではなく、分析スペシャリストとして長期的に活躍できる環境です。 ▼組織構成 〇分析部門:約25名 中途入社者がほとんどで、環境分析会社・食品メーカー・化学メーカー・受託分析会社など、さまざまな業界出身者が活躍しています。 ▼働き方 ・年間休日122日 ・残業月10時間未満 ・転勤なし(独立系分析会社のためグループ内異動なし) ・有給休暇取得率60.4% (平均取得日数11.1日) ・平均昇給率4.37% (2026年実績) ・直近1年間離職率7.9% ▼企業説明 環境分析(約70%)を基盤とした安定した事業運営に加え、技術分析(約30%)の案件が拡大しています。 大手食品メーカーや機電メーカーとの継続取引も多く、安定性と技術力の両方を兼ね備えた分析会社です。 「分析作業者ではなく、分析者として成長したい」方を歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・LCまたはGCを使用した機器分析の経験をお持ちの方 ※職務経歴書には、分析項目および使用分析機器、経験年数をご記載ください。 ■歓迎条件: ・解析業務経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市水保町2477 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:有(実績:1月あたり3,000円~10,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:50,000円~200,000円) ■平均昇給率4.37%/平均昇給額15,323円(2026年実績) ※資格手当あり(多岐にわたる資格に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) /月額30,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共に加入(会社全額負担) <定年> 60歳 再雇用制度あり (上限年齢:上限 65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当あり <資格例> 環境計量士、公害防止管理者、環境測定分析士、作業環境測定士、臭気判定士等 <その他補足> ■財形
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇 有給に関しては、半数近くの方が月に1~2日程度消化していて、休みの取りやすい環境です。
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