経営企画
職務内容
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仕事内容
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経営企画◆財務分析経験・金融業界出身者歓迎◎／経営改善を推進／豊富なキャリアパス◎
＼おすすめポイント／ ★経営陣直下で全社戦略や事業成長に関わり、経営視点を磨けます。 ★予実管理や財務分析だけでなく、新規事業や組織改革にも挑戦できます。 ★2035年売上1,000億円を目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍できます。 ■概要： 経営管理部にて、全社および各事業の成長戦略を支える経営企画ポジションです。予実管理や収益分析に加え、事業課題の抽出から改善提案、経営戦略の立案まで幅広く担当いただきます。単なる管理業務ではなく、経営陣と密接に連携しながら事業成長を牽引する役割です。将来的には事業責任者や経営幹部として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・全社および事業部別の予実管理、収益分析 ・PL分析および経営指標のモニタリング ・経営会議向け資料作成、レポーティング ・中期経営計画および事業計画の策定支援 ・事業課題の抽出と改善施策の立案、推進 ・M&Aや新規事業に関する調査、分析支援 ・業務改善、DX推進プロジェクトの企画運営 ・各部門責任者との連携による利益改善施策の推進 数字を分析するだけではなく、経営判断に直結する提案を行い、事業成長を主体的にリードいただきます。 ■組織構成： 経営管理部は部長1名、マネージャー3名、メンバー2名で構成されています。経営層との距離が非常に近く、年齢や社歴に関係なく意見発信が可能です。実力次第で早期に責任ある役割を任せる文化があり、将来的な幹部候補として育成していきます。 ■働き方： 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）です。平均残業時間は20時間以下で、メリハリのある働き方が可能です。書籍購入補助や資格取得支援に加え、グロービス経営大学院支援制度もあり、経営人材として成長できる環境が整っています。 ■当社について： GLUGは障がい福祉事業の開業・経営支援を中心に、飲食事業や新規事業開発など多角的な事業展開を進める成長企業です。全国200拠点以上の支援実績を持ち、社会課題の解決と収益性の両立を実現しています。2035年までに売上1,000億円、企業家100名輩出を目指しており、今後の事業拡大を担う次世代経営人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：（いずれか必須） ・経理財務経験があり、経営企画にチャレンジする意欲がある方 ・管理部門にて経営企画の実務経験がある方 ※M&Aや銀行でのご就業経験を活かして、経営企画に挑戦したい方歓迎◎ ＜業界未経験歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件等は変更ありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：105,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規程による） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 動画研修、座学、OJTがあります。 ＜その他補足＞ ・書籍が毎月5冊まで購入可能 ・月額1万円まで、業務に関わる備品や資格取得に向けた補助金を支給 ・産休育休取得可(取得予定の方・取得実績も有) ・食事補助 ・研修制度 ・社員研修旅行
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土日どちらかでの出勤がございます。
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