内装設計・インテリア・空間デザイン

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仕事内容

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【港区】インテリアデザイナー／チーフ・マネージャー候補◆大型案件や意匠性の高い空間に携われる／転勤無

～数億円規模の大型案件から、意匠性の高い空間まで幅広い案件に携われる／ワークライフバランスの充実が叶う／土日祝休み／年間休日124日／残業月22時間／転勤無／デザイン設計～ ■業務概要 オフィスビルやホテル、商業施設等の大規模案件を中心とした内装設計において、クライアントやディベロッパーとの直取引を強みに、企画から設計監理まで一貫して担います。今回のポジションはデザイン設計チーフ・マネージャー候補として、意匠設計の中核を担う実務とチームマネジメントをお任せします。分業体制により専門業務に集中し、外部リソースも活用しながら高い品質と効率を実現しています。 ■業務詳細 ・ホテル、オフィス、商業施設、クリニック等の内装設計（意匠設計～基本・実施設計～設計監理） ・クライアントへのヒアリング、空間コンセプト立案、デザイン提案、プレゼンテーション ・法規相談や外部パートナーと連携した設計業務推進 ・プロジェクト進行管理、品質・コスト・スケジュール調整 ・将来的には設計チームのマネジメント（メンバー育成・組織強化）を担います 【こんな物件を手がけています】 ぴあアリーナMM、リーガロイヤルホテル京都、UNITED ARROWS心斎橋、GUESS錦糸町PARCO、PORTAL POINT EBISU など 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設など ■期待する役割 意匠設計の第一線でプレイヤーとして質の高い空間創出の中核を担っていただきます。 コンセプトメイクからディテールの納まりまで、高い解像度でプロジェクトを牽引してください。さらに、その経験と知見を活かして将来的にはマネジメント層として設計部の組織力強化も担っていただきます。 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2029年までの売上高300億円を目指し、圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとして要望以上の提案ができるよう、部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を実行。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働き続けたくなる組織を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・主担当として商空間（非住宅）の内装設計（意匠～基本実施設計）実務経験5年以上 ・コンセプト立案から基本設計・実施設計、設計監理まで一貫したプロジェクト経験 ・Vector Works実務経験 ・建築系学科卒または建築士資格 ■歓迎条件 ・プレゼンテーションスキル ・チームマネジメント経験 ・Illustrator、Photoshop実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,059円～522,943円 固定残業手当/月：88,941円～122,057円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社5年以降 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度あり。入社後の取得実績多数。 ＜その他補足＞ 資格取得奨励制度、ヒルズハウス麻布台法人会員割引、各施設利用可、スターバックスコーヒーマシン利用無料、無印良品お菓子販売、ソーダストリーム・ミネラルウォーター、Perk加入、人間ドック（年一回、35歳以上対象）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日出勤時は2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得。