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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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株式会社MID
さいたま市南区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2日前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【さいたま/川越】BYD正規ディーラー営業◆反響営業/富裕層向け提案営業/残業月15h/年休115

【在籍4年で年収600万円オーバーの社員も/飛び込み・テレアポなし/高級輸入車の提案営業/インセンティブ制度あり年間休日115日】 輸入車総合正規ディーラーとして業界トップクラスの売上規模を誇る当社にて、BYDの輸入車の提案営業をお任せします。既存顧客との長期的な関係構築を重視する営業スタイルのため、新規開拓を目的とした飛び込み営業やテレアポはありません。 ■業務内容 ・新車および認定中古車の提案、販売 ・来店顧客への接客、商談 ・試乗案内、契約手続き ・自動車保険やメンテナンスプランの提案 ・車検、事故対応時の代替車両提案 ・既存顧客へのアフターフォロー ・展示会、試乗会などのイベント企画運営 ・後輩育成、チームフォロー ■営業スタイル ショールームへ来店されたお客様や既存顧客からの紹介が中心です。購入後も点検や車検などを通じて継続的に関係を築きながら、ライフスタイルやご要望に合わせた車両提案を行います。富裕層のお客様と接する機会も多く、高い提案力や接客スキルを磨ける環境です。 ■入社後のサポート メーカー主催の研修制度が充実しており、車の知識が十分でない方でもブランドの歴史や特徴から学べます。最新モデルやファイナンス商品に関する研修も定期的に実施しています。 ■働き方の魅力 ・残業月平均15時間程度 ・年間休日115日 ・火曜定休+シフト休み ・夏季5日前後、年末年始1週間程度の連休あり ・土日の家族行事や冠婚葬祭は事前相談可能 ・転居を伴う転勤なし ・販売実績に応じたインセンティブ制度あり ■キャリアパス 将来的には店長、エリアマネージャー、事業部長などへのキャリアアップも可能です。高級輸入車販売だけでなく、整備・保険・ファイナンスまで幅広く展開する安定企業です。無理な新規開拓ではなく既存顧客との関係構築を重視するため、接客・販売経験を活かして長期的な提案営業に挑戦したい方におすすめです。インセンティブや明確なキャリアパスも整っています。 ■当社について ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成していますが、プラットフォーム事業やプライベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革の時期を迎えようとしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・富裕層向けの販売・営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> BYD AUTO さいたま南 住所:埼玉県さいたま市南区内谷1丁目4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> BYD AUTO さいたま新都心 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 4丁目 254-2 勤務地最寄駅:さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> BYD AUTO 川越 住所:埼玉県川越市広栄町8-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間として、入社後6ヵ月は契約社員/正社員登用あり(期間終了後双方合意で正社員登用) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(正社員登用後、算定期間を満たして在籍していることが条件となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社員車輌購入割引制度 ■育児休業、介護休業 ■退職金制度(確定拠出年金) ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■永年勤続表彰制度(20年)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※火曜日定休、その他はシフト制となります。

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