半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

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仕事内容

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【神田／業界未経験歓迎】電設資材等の法人ルート営業※古河電工グループ／家族＆住宅手当有／年休121日

【社会インフラを支える提案営業／古河電工グループの安定基盤と成長事業／既存顧客中心で長期的な信頼関係を築ける営業スタイル】 ■業務内容： 古河電工グループ製品などの販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。電気設備工事会社や電設資材商社などのお客様に対し、電線・ケーブルに関連した電設資材の拡販活動を中心に、工事現場や設備導入時の課題に対し、最適な商材の提案や納期調整を通じて円滑な施工・運営を支援し、社会インフラの安定稼働に貢献する仕事です。 ■担当業務： ・取引先訪問にて製品ニーズ確認や問い合わせ対応、ご依頼対応 ・ご依頼内容に応じて提案製品検討や見積検討 ・製品、見積など提案、受注 ・受注後の製品調達業務、書類作成、納品日程調整 ・製品納品 ・アフターフォロー ※取引先企業ルート訪問と共に製品使用製造現場などにも訪問して新製品PR業務などにも従事頂きます。 ■1日の流れ： 8:45出社、取引先からの見積などの依頼対応→10:00取引先への訪問出発→11:00取引先訪問、商談など→12:00昼食→13:00午後の取引先訪問（製造現場などにも訪問して新製品のPRなどの実施します）→17:00帰社→17:30業務終了 ■主な販売先： 電設資材商社、電気設備工事会社等 ■組織構成 配属予定の第二営業部は約19名体制で、営業メンバーは7名が在籍しています。平均年齢は45歳前後でベテラン社員が多く活躍しており、若手層の増員と将来の組織強化を目的とした採用です。落ち着いた雰囲気の中で経験を積める環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は既存顧客を担当する先輩社員のサブ担当として業務をスタートしていただきます。半年から1年程度かけて顧客理解や商材知識を習得し、見積作成や納期調整などを経験しながら徐々に担当範囲を拡大していきます。長年取引のある顧客が中心のため、飛び込み営業や過度な新規開拓はなく、周囲のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 ■ポジションの魅力 残業は月20時間以下を想定しており、働きやすさと成長環境を両立できます。将来的には課長、部長などマネジメントポジションも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須資格・要件： ・何らかの法人営業経験が5年以上ある方 ・運転免許所持者 ■歓迎条件： ・電設資材関連の法人営業経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区内神田二丁目16番8号 古河電工神田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 勤務条件に変動無し

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（バス利用の場合2キロ以上が対象） 家族手当：規則に基づく 住宅手当：規則に基づく 寮社宅：転勤者には借上住宅を貸与（一部個人負担） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 保険加入あり（総合福祉団体保険、三大疾病保険）いずれも掛金は会社負担

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季、年末年始、慶弔、休暇取得奨励日